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ppt 第二章人力资源管理的基本理论
[[本章内容本章内容] 在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管理理论都是把组织的员工作为一个 理理论都是把组织的员工作为一个““经济人 经济人””而不 而不是
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HUMANRESOURCE MANAGEMENT 人力资源管理课程提要主讲人：王家明2003年9月TMChina-co Training职能小组培训课程《人力资源管理》22目 录现代企业人力资源管理理
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ppt 第二章 管理理论发展史
观看富士康公司视频，思考该公司应如何进行管理。•企业文化管理\0001.酷六网-视频：富士康“八连跳”企业文化受质疑[流畅版].mp4“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”——美国GE公
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ppt Topic01管理理论发展史
20071940 20001890论论分工1776 管理学一般行政管理理论行论科 管理 学定量方法论境理论论略论争日本式管理论型论论 2007论始于18世论的英国机械力取代了人力，论大生论论模论论分工
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ppt 激励理论与管理
激励理论激励理论ly2007@ ly2007@22018-1-24激励理论第一节 激励概述第二节 激励理论第三节 薪酬结构设计第四节 对普通员工的激励32018
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管理理论发展
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