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ppt 绩效管理培训
--绩效管理培训--绩效管理培训目录•绩效管理概述• 绩效管理的过程• 绩效评估体系建立第2页绩效管理培训绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，将业绩
价格： 4.00豆元 大小：2.98M页码：44页时间：2019-04-23浏览：0
ppt 全面绩效管理
全面绩效管理第1页一、以素质模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征第2 页素质冰山模型知识、技能社会角色自我形象品质动机第3 页素质的层级技能：指一个人将事情做好所掌握的东西。知识：指一
价格： 4.00豆元 大小：3.09M页码：97页时间：2019-04-23浏览：0
ppt 员工绩效管理
员工绩效管理---回报率最高的投资权然后知轻重，度然后知长短，物皆然，心为甚。---孟子新世纪的竞争无法逃脱的挑战竞争对手进步,客户越来越成熟范围更广的专业技能要求适应变化,同时要博而深更复杂/大量工
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ppt 卓越绩效模式
追求卓越应对挑战主要内容一、卓越绩效模式产生的背景二、卓越绩效模式的特点三、卓越绩效模式的核心价值观四、追求卓越从卓越绩效模式做起一、卓越绩效模式产生的背景一、卓越绩效模式产生的背景1. 21世纪的时
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pptx 卓越绩效培训课程
卓越绩效评价准则培训课程内容卓越绩效评价准则培训课程内容第一部分 概述第二部分 标准条款的理解与实施第三部分 卓越绩效评价 牛牛文库文档分享卓越绩效评价准则培训课程内容 卓越
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pptx 员工绩效考核
二零零一年九月牛牛文库文档分享2绩效管理---人力资源管理基础之一企业为什么需要绩效管理企业管理= 生产（服务）+ 资金+ 人人的管理= 绩效管理绩效管理的目标：公平
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pptx 目标与绩效
•盛高观点：绩效考核在人力资源绩效管理体系中的位置明确年度经营计划明确年度经营计划组织架构体系的明确 组织架构体系的明确关键岗位 关键岗位目标管理（明确、分解、落实） 目标管理（明确、分解、落实）绩效
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pptx 管理的绩效
第十四章管理的绩效[ 游戏引导 ] 牛牛文库文档分享第十四章 管理的绩效游戏方法• 教师准备好讨论题并制作成演示文稿，演示公布下面列出的三个将要讨论的问题。• 将授课班级分为
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pptx 组织绩效管理
组织绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：2.5M页码：82页时间：2018-12-03浏览：1
pptx 绩效管理系统
PerformanceManagement System LinkingPerformance Measurement EnterpriseEmpirical Knowledge-An Empiric
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：41页时间：2018-12-03浏览：0

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