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测评概述
李金德Jason.Lee13669682893lijinde198526@126.com李金德Jason.Lee李金德Jason.Lee第二章 第二章 人才测评基础理论 人才测评基础理论 第一节 心理
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测评基础
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经营与管理
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测评业务方法
月25日主要内容1. 人才测评业务存在的理由2. 人才测评的基本假设与评价技术3. 一个典型的人事决策咨询项目4. 构建评估系统项目作出高质量的人事决策至关重要但难度很大没有什么决策比人事决策更难做出
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规划与配置
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测评概论
人才测评设计与实施Copyright 2007.All rights reservedPersonnel Assessment沈伊默研究方向:组织行为与人力资源管理西南大学心理学院School Psy
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DECLARATION我想我应该一个成为一个实干家,丌需要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过:丌要怕推销自己,只要你自信,认为自己能行有才华,你就应该认为自己能够胜任这份
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