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ppt 选、育、用、留：人力资源管理体系的构建
---人力资源管理体系的构建人力资源管理体系的构建 华夏基石管理咨询集团 China Stone Management Consulting Group 非经授权，请勿转载！11 主讲人：孙 主讲人：
价格： 6.00豆元 大小：1.79M页码：100页时间：2012-07-09浏览：2
ppt 以《劳动合同法》的实施为契机构建企业和谐劳动关系
2《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读—— ——以以《《劳动合同法 劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系3一、《劳动合同法》的立法 一、《劳动合同法》的
价格： 8.00豆元 大小：991.5K页码：56页时间：2016-01-09浏览：0
ppt 素质模型构建及在人力资源管理中的应用
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价格： 5.00豆元 大小：5.79M页码：95页时间：2011-07-17浏览：0
pptx 论物业管理的财务制度
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价格： 10.00豆元 大小：102.76K页码：21页时间：2023-12-20浏览：0
ppt 《劳动合同法》及劳动争议调解实务
7/5/20127:19 AM 《劳动合同法》及劳动争议调解实务劳动关系与调解仲裁科 7/5/20127:19 AM 一、《劳动合同法》立法背景二、劳动合同的适用范围、订立 三、劳动合同的履行和变更
价格： 8.00豆元 大小：787.0K页码：94页时间：2012-07-05浏览：1
pptx 劳动调解述职报告
劳动调解述职报告劳动调解述职报告劳动调解述职报告
价格： 38.00豆元 大小：2.32M页码：30页时间：2024-03-12浏览：0
ppt 劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
价格： 4.00豆元 大小：823.0K页码：336页时间：2010-05-19浏览：0
pptx 冲突处理与调解
冲突处理与调解冲突处理与调解冲突处理与调解
价格： 10.00豆元 大小：367.96K页码：35页时间：2024-05-23浏览：0
pptx 职场冲突调解
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价格： 10.00豆元 大小：899.5K页码：44页时间：2024-05-23浏览：0
ppt 02咨询的程序-201504
))信息科学学院第一节咨询项目介入 第二节设计和提交咨询项目建议书 第三节咨询合同的商业条款 第四节咨询项目启动 第五节咨询工作中的信息收集和分析 第六节咨询成果构成、评价与实施第二章 咨询的程序 一
价格： 10.00豆元 大小：642.0K页码：51页时间：2018-04-03浏览：0

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