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第一章 人力资源管理引论
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饭店人力资源管理与创新【企业创新】
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家族主义与家族企业管理贝利& 米恩斯的“公司革命”理论• 公司股权变得越来越分散化和多元化; 公司的所有权与经营权逐渐分离;•所有者与经营者乊间的委托—代理问题影响着公司的发展。 钱德勒的“管理革命”
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本章概述人力资源管理本身在管理学中的重要程度不言而喻,但是,人力资源管理本身就是一门课程,因此本书写的较为简单,只是在内容上进行了简单的介绍。本章内容首先介绍了人力资源的定义、职能及人力资源管理工作与
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