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活动主办:深圳百高文化传播有限公司全国糖酒会2012年秋季福州2013年春季成都2012年秋季福州全国糖酒会时间:2012年10月15-17日地点:福州万达威斯汀酒店时间:2012年10月18-21日
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ppt 下载第五章、薪酬管理(师级)-新-中鹏管理培训-深圳人力资源管理...
1、薪酬战略缺失败;2、薪酬理念缺乏;3、没有一套合理的薪酬体系;4、薪酬结构失衡 ;薪酬单元一般分为静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工资、奖金等)和人态工资(福利、津贴等)三类。5、职业发展通
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人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。 并主要通过促进企业长期可持续发
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ppt 人力资源管理与劳资关系的竞合E8A8B1E7B9BCE5B3B0E88081E5B8AB
許繼峰國立中正大學勞工研究所副教授國立中正大學勞工研究所副教授一、國內大學相關科系概況 LaborScience)(2003)主要課程:勞動學研究方法專題、勞動學專題、勞動名著選讀• 1)(二)政治大
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