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ppt 劳动合同法
渭南市行政学院法学教授陕西华山律师事务所兼职律师 电话:13571380836 用人单位个体经济组织 主体民办非企业单位等组织 3、劳动合同的内容具有特定性及强制性。劳动合同的订立，是指劳动者和用人单
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ppt 劳动合同法
11中国政法大学民商经济法学院 中国政法大学民商经济法学院 副教授金英杰 副教授金英杰 北京市德恒律师事务所 北京市德恒律师事务所 律师 律师 13611301885 13611301885 zjyj
价格： 9.80豆元 大小：326.0K页码：72页时间：2013-03-12浏览：0
ppt 劳动合同法
劳动者建立劳动关系；（2条）国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的 劳动者；（2条）事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，
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ppt 劳动合同法
••《《劳动法劳动法》》是是一般法， 一般法，综合性地对包括劳动 综合性地对包括劳动合同制度在内的 合同制度在内的所有劳动制度 所有劳动制度进行概括或原则 进行概括或原则的规定。 的规定。《《劳动合同
价格： 4.00豆元 大小：270.0K页码：60页时间：2013-03-27浏览：1
ppt 劳动合同法
‚《劳动合同法》对劳动者‘偏袒’还不够‛——《中国青年报》 ‚中国立法机构29日通过了一部影响广泛的旨在加强对工人保护的新劳动法，这是对广大农民工中出现的越来越多的不安定迹象作出的一个反应。‛——美国
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ppt 劳动合同法
劳动合同法第六讲 主讲教师：李剑 学时：16 一、劳动合同法出台的背景一、劳动合同法出台的背景 二、劳动的概念二、劳动的概念 劳动，简言之，就是劳动力的使用。劳动，简言之，就是劳动力的使用。 （一）劳
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ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
价格： 9.99豆元 大小：395.0K页码：161页时间：2012-12-12浏览：0
ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
价格： 5.00豆元 大小：384.5K页码：161页时间：2012-12-15浏览：0
ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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ppt 新劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
价格： 9.88豆元 大小：384.5K页码：161页时间：2012-12-16浏览：1

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