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员工
关系
管理
员工关系管理的重要性员工关系管理的内容与目标 员工忠诚度管理 劳动合同管理 劳动争议处理的基本内容第九章 员工关系管理第一节 员工关系概述一、员工关系管理 员工
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页码:61页
时间:2017-04-12
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员工
关系
管理
2从知识管理角度透视公司的问题从医生、咨询视角看公司的现状从成功企业的经验学习现代管理从CEO、COO角度确保公司的发展3公司成功的要素成为成功的企业所需具备的成功要素:健全的企业组织管理体系适用于企
价格: 30.00豆元
大小:520.5K
页码:69页
时间:2020-04-09
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员工
福利
管理
第一节员工福利的内涵• 第二节 员工福利的类型• 第三节 员工福利的规划与管理• 第四节 弹性福利计划• —、福利的基本内涵• 福利 (包括退休福利、 健康福利、 带薪休假、 实物发放、 员工服务等)
价格: 9.00豆元
大小:299.72K
页码:60页
时间:2021-03-18
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企业
员工
奖惩
制度
录录1、企业文化概论2、毕业生面试要领3、现代企业中的团队精神4、企业人事管理制度5、企业员工日常行为规范6、公司新进人员任用办法7、员工宿舍管理规定8、员工加班管理制度9、请休假管理规10、员工奖惩
价格: 10.00豆元
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页码:55页
时间:2018-07-14
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员工
制度
培训
善能集团员工制度培训01020504031009080706入职制度晋升制度考勤制度转岗制度请假制度停薪留职后勤制度薪资制度 离职制度转正制度目录COMPANYPART 01入职制度入职制度临时入职提
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员工
福利
制度
员工福利制度员工福利制度员工福利制度
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页码:65页
时间:2024-09-07
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安全生产
管理制度
1.施工过程管理领导带班制度2.重大隐患治理挂牌督办制度3.生产安全事故查处督办制•4.安全生产培训教育制度• 5.安全生产检查制度• 6.安全技术措施管理制度• 7.防护用品及机械设备的使用管理制度
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页码:109页
时间:2011-08-22
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人力资源
管理制度
简介
09/12/302004 技术工人(机修、电工等)不超过周岁普通工人须初中毕业 周岁清洁工、食堂员工年龄不超过周岁根据生产的实际情况,人事部可统一规定放宽年龄的工种。 1005050 100 100
价格: 4.00豆元
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页码:104页
时间:2009-12-30
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薪酬
管理制度
开篇案例开篇案例——联想的薪酬就这样和国际接轨( 联想的薪酬就这样和国际接轨(33--11))自联想收购IBM PC业务后,一家中国企业如何设计一种兼顾本土和国际行情的国际薪酬体系,一直受到人们关注。
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页码:106页
时间:2015-11-04
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企业全面预算
管理制度
企业全面预算管理制度
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页码:152页
时间:2012-01-10
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