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薪酬管理
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薪酬管理流程图
内容提要人力资本理论•20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种:物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本– 人力资本是现代经济发展最
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时间:2009-07-01
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人力资源管理H
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人力资源管理Human Resource Management LOUShuwang School ManagementLOU Shuwang 2006-06-08 Human Resource Ma
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时间:2009-03-17
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人力资源管理
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选
人力资源管理人力资源管理--- ---选选,,育育,,用用,,留留-- --打造 打造21 21世纪 世纪核心人才力 核心人才力模块三培训与职涯规划---育才篇模块一职责分清,以达共赢—人力资源定位模
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时间:2009-10-09
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北大赵琛徽博士人力资源管理
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薪酬管理
第四章一、教师简介:赵琛徽:湖北省大悟县人,中南财经大学工商管理学院讲师,北京大学光华管理学院博士生,主要研究方向为战略人力资源管理和雇佣关系管理。近年来,在《中国工业经济》、《中国行政管理》、《中国
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时间:2009-04-19
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龙湖
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成都龙湖弗莱明戈项目年终总结及计划
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2009年
策风行房地产资料免费提供商!龙湖.弗莱明戈项目组策风行 房地产资料免费提供商!【第一部分】 市场竞争现状【第二部分】 销售情况回
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人力资源管理
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第四章绩效管理
2013-5-14第四章绩效管理 导入案例 导入案例 2个行为或管理指标2013-5-14第四章 绩效管理 本章重点 本章重点 组织在绩效管理中存在的问题2013-5-14第四章 绩效管理 一、组织绩
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时间:2013-05-14
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人力资源管理
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第八章_绩效管理
西南财大人力资源管理课件,欢迎大家下载!
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人力资源管理---第五章_人力资源规划
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人力资源管理---第六章_组织招聘录用
/p-112679858.html
人力资源管理---第七章_培训开发
/p-112680129.html
人力资源管理---第九章_薪酬管理
/p-112681720.html
如有意见(例如:价格),请及时联系。谢谢!
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一级人力资源管理师
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招聘与配置
国家企业人力资源管理师(一级)专业的,才是最好的您的成长伙伴 13801090162xcxyq@hotmail.com一级企业人力资源管理师国家职业资格培训 一级企业人力资源管理师国家职业资格培训人力
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人力资源管理
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第六章工作绩效考核
6主讲人:罗帆武汉理工大学管理学院人力资源管理系•教学内容:工作绩效考核概述、绩效考核体系设计、绩效考核方法、绩效考核的控制•教学时数:4学时•教学重点:绩效考核体系设计、绩效考核方法•教学难点:绩效
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时间:2014-08-08
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人力资源管理
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薪酬管理
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时间:2009-11-20
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