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ppt 人力资源管理HRMchapter8TrainingandDevelopingEmployees
2005Prentice Hall Inc.All rights reserved.PowerPoint Presentation CharlieCookThe University WestAlab
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ppt 8d应用案例
8D：所谓8D方法(eightdisciplines),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决8D方法2019-8-19 此方式是团队
价格： 10.00豆元 大小：2.19M页码：77页时间：2019-08-19浏览：3
pptx 8D知识培训
18D2D3-Interim action(短期)临时对策 (1)若观察到的问题直接对产品的性能和等级造成影响,立即采取措施(分类,重工,延迟交货,报废)以确保正常生产得以继续进行,直到采取纠正措施将
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ppt 人力资源规划8
人力资源规划8
价格： 10.00豆元 大小：4.39M页码：71页时间：2017-06-21浏览：0
ppt 工厂管理8
18FactoryManagement品質管制28-1. 8-2. 8-3. 8-4. 3人類自有物品製造以來，即有品質管制，以管制生產物品的品質，使之能合乎要求。尤其近代的工業產品競爭激烈，為了爭取
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ppt 8D培训资料
战略规划与质量系统部8D介绍战略规划与质量系统部2010.11 目录8D概述 18D展开步骤 28D应用中的误区 38D范例 48D总结 5战略规划与质量系统部 2010.11 目录8D概述 18D展
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pptx 办公室8个管理细则
治安保办管理办办厂文件办号： B19/92-2015/1 办公室 2016 目的•办办一步做好办力 的治安保办工作， 办办厂内治安秩序，保各办物办的正常使用 与的治安防工作方办， 体34•3. 办公室
价格： 10.00豆元 大小：424.52K页码：104页时间：2017-03-17浏览：0
ppt 企业标准化8
企业标准化8
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pptx 8D分析法
1课程目录有关术语、定义介绍； 8D执行基本步骤； CASE-STUDY 分组练习、发表。2SECTIONI有关术语、定义介绍3术语和定义 conformity fulfillment require
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pptx 8D培训教材
8D方法简介及使用时机•如何追查根本原因• 8D执行基本步骤；• CASE-STUDY１＆２• 8D 表格；• 分组练习. 牛牛文库文档分享:
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