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pptx 安全防范意识宣教
安全防范意识宣教安全防范意识宣教安全防范意识宣教
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ppt 女生安全讲座加强防范方案
女生安全讲座加强防范方案
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ppt 问题员工管理及防范
问题员工的管理及防范人力资源部制2012-8-31现象与本质1案例思考 案例分析 常见预兆作风懒散型1固执暴躁型2习惯使然型3标新立异型4其他问题型5问题员工类别工作拖拉，言行随意，迟到旷工泡病假。无
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ppt 企业规章制度和严重违纪解除劳动合同法律风险防范
二、二、如何降低企业业章制度起草业程中的法律业业如何降低企业业章制度起草业程中的法律业业?（一）容合法 【案例】业某于【案例】业某于2004 2004 事业从工作的后台管理工作。业某的月工业业人民业
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pptx 企业用工风险防范与控制如何构建和谐劳动关系
如何构建和谐的劳动关系第一部分企业面临的人力资源管理问题第二部分新环境下的用工风险及防范分析第三部分问题讨论与解答第一部分：企业面临的人力资源管理问题难于及时招聘到合格的员工人员的流动率居高不下并不断
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：65页时间：2019-05-15浏览：1
ppt 劳动合同法重要规则极危险防范
劳动合同法重要规则极危险防范
价格： 8.00豆元 大小：86.5K页码：42页时间：2016-03-02浏览：0
ppt 劳动合同法培训讲座——劳动合同的签订与规章制度的制订及风险防范...
劳动合同的签订与规章制度的制订及风险防范人力资源管理面临的挑战和应对之策劳动合同法下员工招聘、选拔、录用、试用 企业的法律：规章制度 劳动合同的签订及风险应对 劳动合同的履行和变更及风险应对 劳动合同
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ppt 企业人力资源管理法律法规与风险防范完整版PPT
孙光明2016.32016.3提 纲规章制度带薪年休假竞业限制招聘入职合同签订无固定期合同试用期合同工资支付工伤处理离职管理 非全日制用工经济补偿金计算实习生管理返聘特殊用工其 他劳动法体系非常庞杂，
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ppt 2016加强支付结算管理 防范电信网络诈骗培训
录261号文件解读个人银行账户分类管理案例分享常见问题261电信网络新型违法犯罪范围广、危害大打击治理形势依然严峻党中央、国务院高度重视（一）背景介绍（二）具体内容第二十项：严格处罚，实行责任追究人民
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ppt 员工离职风险防范
劳动合同终止劳动合同解除 解雇保护 经济补偿金 离职手续用人单位与劳动者可以约定终止情形吗？《劳动法》规定可以约定终止条件，《劳动合同法》规定不得约定。劳动合同终止的六种法定情形：1、劳动合同期限届满
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