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ppt 人力资源管理---第八章薪酬管理
m薪酬管理体系薪酬管理 薪酬计划 薪酬额度管理 薪酬制度管理 薪酬总额管理 个别薪酬额度管理 薪酬体系管理 薪酬结构管理 薪酬支付形式管理 福利管理 薪酬管理分析与薪酬管理改善 m薪酬计划薪酬计划 在
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ppt 人力资源管理---总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题
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ppt 人力资源管理---安东尼博士
ShenZhenUniversity MBA ProgramDr. Antony Hii许. 安东尼 博士2006年6月24日-25日ShenZhen University MBA ProgramDr
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pps 一级人力资源管理师---招聘与配置
国家企业人力资源管理师（一级）专业的，才是最好的您的成长伙伴 13801090162xcxyq@hotmail.com一级企业人力资源管理师国家职业资格培训 一级企业人力资源管理师国家职业资格培训人力
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ppt 人力资源管理---第六章绩效管理
第六章Human Resource Management 绩效管理 绩效、绩效管理、绩效评估、素质测评的概念及关系 绩效评估存在的问题及对策Human Resource Management 案例一罗
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ppt 人力资源管理---第八章绩效评估
LOGO同济大学 浙江学院 人力资源管理 目录 绩效评估概述 第一节 绩效评估概述 一、绩效评估 绩效：员工经过评估并
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ppt 2010年工作总结---赵芯
赵芯20102010培训总结配合市场会议推广：订货会、培训会、促销等文案编写其他事情总结1234开发课件、编写培训教案及销售话术会议推广内训(19次)时间 数量 目的新员工入职培训（4-18人）11次
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ppt 年终人力资源管理---考评
1北京2007年11月2系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划3/4系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划5结果审查 组织实施 把握关键环节 有针对性的开展培训设计工具 借鉴方法
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ppt 人力资源管理---薪酬管理
1234P210Rewards Earnings (Pay) incentives) Benefits) Allocation)5126B 98 0406 12123123/12348P2110705
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ppt 人力资源管理咨询---激励机（德勤）
金基本工资法定福利业绩奖金奖 感激励荣誉与晋升培训与发展8马 (StockOption)模 (PhantomStock)长 (LongTerm Performance Bonus)公 (Formula
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