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ppt 寒冬下的人力资源管理如何做?
HR蓝国庆 一.如何处理好管理层员工裁员的前期工作?二.在裁员中如何避免法律风险? 三.如何在企业人员重组中保障企业利益与员工利益? 四.员工有对企业信任危机的时候如何提高企业凝聚力,以避免基层员工大
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ppt S3D培训资料
欢迎进入5S培训课堂一、5S活动的起源5S——即整理、整顿、清扫、清洁、素养,因为这五个单词在日文词汇的罗马拼音的首字母均为“S”,故称为5S。 5S是起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料
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pptx 8D与质量工具
222问题一气缸缸体在搬运过程中被碰伤而导致的产品报废得不到有效的遏制;问题二 活塞漏气的顾客抱怨屡屡发生;问题三 提高顾客关注的动力性能指标:功率、扭矩和功率的质量水平尚不稳定…问题的性质(对顾客影
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8D培训课程•8D方法简介及使用时机• 如何追查根本原因• 8D执行基本步骤;• CASE-STUDY1&2• 8D 表格;• 分组练习.: 8D1.8D方法• 8D:所谓8D方法(eight dis
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ppt 8D培训资料
战略规划与质量系统部8D介绍战略规划与质量系统部2010.11 目录8D概述 18D展开步骤 28D应用中的误区 38D范例 48D总结 5战略规划与质量系统部 2010.11 目录8D概述 18D展
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pptx d级教练培训
实实实实 实实实实实 A1实实身B1 实实践)3 A2实实身B2 实实践)4 球和控球(B1 实实身C1 实实践)5 B2实实身C2 实实践)6 C1实实身D1 实实践)7 实实 实实 C2实实身D2
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1课程目录有关术语、定义介绍; 8D执行基本步骤; CASE-STUDY 分组练习、发表。2SECTIONI有关术语、定义介绍3术语和定义 conformity fulfillment require
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11瞭解問題解決的基本概念瞭解問題解決的基本概念有效運用程序導向的問題解決技巧 有效運用程序導向的問題解決技巧認知問題解決的手法與活用要點 認知問題解決的手法與活用要點 ww
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8D:所谓8D方法(eightdisciplines),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决8D方法2019-8-19 此方式是团队
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