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人力资源管理-
在线
第十二章
60您的本次作业分数为:97分1.在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的( 新西兰正确答案:D2.劳动者单方解除劳动合同,必须提前( )天通知用人单位。正确答案:C
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时间:2013-03-25
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绩效考核表、计划、职务说明-
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提交岗位:提交人:工作目标 战术 战术说明步骤进度责任人 备注积极做好跟踪服务 做好服务 贺希提高客户咨询成交量促成订单 贺希降低客户投拆和退货率做好沟通和服务 贺希使自己的工作更完善学习更多专业知识
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时间:2014-07-09
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页围岩级别:位置: 埋设日期: 2011-8-14观测次数 观测时间 备注1 2011-8-14 10.35060.0 0.0 0.00 10.320430.2 30.2 30.20 10.30261
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时间:2014-01-24
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虫蚂坡进
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259拱顶沉降
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虫蚂坡进
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299拱顶沉降
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9拱顶沉降
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页围岩级别:位置: 埋设日期: 2011-8-18观测次数 观测时间 备注1 2011-8-18 10.57980.0 0.0 0.00 10.552727.1 27.1 27.10 10.52892
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拱顶沉降
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页围岩级别:位置: 埋设日期: 2011-9-2观测次数 观测时间 备注1 2011-9-2 10.64260.0 0.0 0.00 10.626516.1 16.1 16.10 10.615411.
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淘宝客服
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pi考核模板
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客服专员绩效考核考核周期:本月工作重点相关项目或任务1 基准点 零投诉2 客单价3 服务质量监测4 对工作进度掌握 咨询转化率、平均日响应时间5 公司年度业绩指标完成 销售单完成率项目 岗位绩效 指标
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时间:2017-05-03
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人力资源管理-
在线
第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:97分1.美国于( )年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级,均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
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时间:2015-07-16
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人力资源管理-
在线
第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是(
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