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物业
管
理经理、
主管岗位
绩效考核指标
页部门: 被考核岗位:经理、主管 被考核人:岗位:客服主管 被考核人: 月项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 业主报修受理及时率 100% 72 物业管理费收缴率 73 有
价格: 10.00豆元
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工程筹建
主管岗位
说明书
工程筹建主管岗位说明书工程筹建主管岗位说明书工程筹建主管岗位说明书
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复精典的行政
主管岗位
说明书模板
部门人事行政部 行政主管岗位编制 岗位编号 任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径职类 行政类 直属上级直属下级 性别 不限工作地点 工作环境 添加 添加年龄本科及以上,行政管理相关专业职称行业经
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1、行政
主管岗位
说明书
JobDescription岗位描述书行政主管PUT -RS 002人事行政部莆田人事行政部经理各部门经理、主管、部门同事及一线员工公司外部:Job Title 岗位名称Reference code
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机加
主管岗位
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行政主管岗位说明书 人事主管岗位说明书 销售主管岗位说明书 培训主管岗位说明书 信息主管岗位说明书 财务主管岗位说明书 采购主管岗位说明书 品质主管岗位说明书 生产主管岗位说明书 法务主管岗位说明书
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凉烧
主管岗位
说明书
无
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地产公司会计
主管岗位
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岗位名称会计主管 所属部门 财务部岗位编号 岗位序列 协助领导制定公司的会计制度,监督各项制度的执行情况,汇总、编制会计报表,进行财务分析和税收的核算与控制。职责一:制订规章制度与会计计划职责二:财务
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买手
主管岗位
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买手主管岗位说明书买手主管岗位说明书买手主管岗位说明书
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岗位
说明书(内含行政副总、财务经理、人力资源经理、行政
主管
、人力资...
岗位说明书行政副总1人力资源经理、行政主管、安全主管负责公司人力、行政总体工作1 组织建立完善公司管理制度及工作流程;2 负责分管部门阶段性工作计划及工作总结的审核及审批;3 负责组织调整、完善公司组
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培训
主管
月绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人: 考核月份: 考核评分日期:_____年_____月_____日工作态度及
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时间:2010-08-17
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向豆丁求助:有没有
主管岗位
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