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公司质量目标与过程目标的分解跟踪表
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公司质量目标与过程目标的分解及跟踪过程代号过程名称 项目 目标 计算方法 统计部门 责任部门 监控统计表单 统计周期1 1011 12C1 市场和需求的确定新客户拓展压铸 实际新顾客数量统计 市场部
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泰山生力源岗位KPI指标库
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序号岗位名称 人数 岗位职责 行为指标1 刘凤鸣采购及时率采购计划完成率采购计划分解及时率采购产品一次交验合格率报表及时准确率采购成本计划完成率采购分析货款平均占用天数包装设计的客户满意度供方甄选合格
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08年8月北区各LC分渠道和机型目标划分
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Sell-out促销员终端目标促销员人数 目标单产SJ 4,409 4,409 3,836 87% 8.3% 8.3% 52 2.5Sell-throughSJ 4,409 4,40908年8月北区各
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职责和目标任务表
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职责和目标任务表职能,表格,目标,目标任务,任务单,目标任务表,职责和,任务表格,目标,任务表
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领导带班表
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带班人责任内容备注：备注： 备注： 备注： 备注： 备注： 备注：南京宁和城际TA08标领导干部带班记录表工程地点： 编号： 日期：带班人：日期： 带班人：日期： 带班人：日期： 带班人：日期： 带班
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面向业绩和团队的年度总结与发展计划模板
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姓名：职位： 部门：要点 计划实现路径新业务要点公司发展公司2015-2016年度总结与计划日期：2016- -2015年总结 2016年计划个人与部门业务日常业务数据：说明：数据：说明：时间节点：阶
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部门年度目标、副手培养计划、轮岗计划160219
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部门年度目标、副手培养计划、轮岗计划160219部门年度目标、副手培养计划、轮岗计划160219部门年度目标、副手培养计划、轮岗计划160219
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节能工作分管领导和联络员统计表
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节能工作分管领导和联络员统计表
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资产负债表、利润表各项目的填列方法
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项目内容 对单位 对直接负责人 轻度惩罚 构成犯罪的违反国家统一会计制度 3000-50000 2000-20000 追究刑事责任伪造、变造会计资料2000-200002000-20000情节较轻 5
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关于年终奖个人所得税计算方法及注意临界点的说明
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级次税率 速算扣除数 个人所得税 税后工资0% 3,500.005,000.00 45.003,500.00 4,955.00 5,000.008,000.00 1,500.00 4,500.00 1
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向豆丁求助：有没有了解领导力培养和发展的目标和方法?
