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xls 2012《人力资源管理》(专)作业1-5参考答案
《人力资源管理》(专)形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题(每题2 分,共30分) 1.具有内耗性特征的资源是( A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的
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xls 人力资源管理Excel版(实训习题及答案)
序号试题12345 A.3006789101112131415161718192021222324252627282930广义的人力资源规划实质上是( D.所有人力资源规划的总称长期的人力资源规划一般
价格: 9.00豆元 大小:35.01K页码:5页时间:2014-03-27浏览:1
xls 2012《人力资源管理》(专)作业1-5参考答案
《人力资源管理》(专)形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题(每题2 分,共30分) 1.具有内耗性特征的资源是( A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的
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xls 人力资源管理师(三)分类专业词汇表
词汇中译词意 词汇 中译词意方法 Material incentive 物质奖励Audit approach 审计法 Pay Claim 加薪要求Critical incident method 关键
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xls "企业人力资源管理师(四
要求型号 数量3 拟聘高级师资队伍构成3.1.13.1.23.34 场地和设备设施4.1.1 理论教室4.1.24.1.3CPU硬盘内存显卡CD-ROM网卡CPU硬盘内存显卡网卡中文第二版中文版中文版
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xls 1人力资源管理师笔记(人力资源规划)
一、人力资源战略与战略性人力资源管理管理作业程序一、战略规划的基本特点三、人力资源战略规划的重要意义按企业战略学分:(一)企业竞争策略种类(一)外部环境(二)内部环境(一)外部环境(二)内部环境分析机
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xls 人力资源管理师笔记(招聘)
招聘与配置1/8一、岗位胜任特征的基本概念 定义:内涵定义含义广义的胜任特征:泛指劳动者从事社会生产和生活所具有的价值观、动机、行为特征、特质或自我意识,以及知识和技能等各种能力指标。教材指狭义。(二
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xls a8-3专职学生管理人员基本情况表(本人采集)
注释:101已加锁 说明:教工号 姓名 性别 出生年月 所属部门 岗位职能等级 名称 发证单位合计 0版本:V2.11a22.学历(单一选项):博士研究生/硕士研究生/大学/专科/专科以下 98.是否
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xls 主要生产设备管理表(ITL-I-EN-12-A1)
准文件编号ITL-I-EN-12-A/1 实施日期 次序号设备名称 数量 设备编号 所属部门 目前状况 保养定修计划1 织带机 织带部 正常 每月检查一次机油、线路等。2 织带部正常 每月检查一次机油
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xls 主要生产设备管理表(ITL-I-EN-12-A1)
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向豆丁求助:有没有二级健康管理师理论试卷40A4140附答案4146doc?

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