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xls 人力资源管理师2级复习要点(第五章)
页第五章薪酬管理第一节薪酬调查 第一单元薪酬市场调查调查概念调查种类方式正式非正式主体 政府 行业 专业协会 企业家联合会 咨询公司企业组织调查作用薪酬调查的过程确定调查的目的 确定调查的范围 选择调
价格： 9.80豆元 大小：50.5K页码：2页时间：2012-11-21浏览：0
xls 第八章增值税纳税申报
第八章增值税纳税申报第一节 概述 一、增值税纳税申报表历年来的主要变化《增值税纳税申报表》自启用以来，随着税收政策的变化和征管的需要，历经了多次修改和调整，目前我们使用的《增值税纳税申报表》，主要是以
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：60页时间：2013-10-21浏览：0
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：1
xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
价格： 8.00豆元 大小：130.5K页码：8页时间：2015-03-10浏览：0
xlsx 6.第六章 医疗设备管理流程
实施部门物资采供部 流程编号 WS-001流 程单元投标设备维修管理部 物资采供部 审计部院长院长单位 办公会节点 F123456789递交投标申请以及公司介绍在规定时间内提交投标文件项目的类别、名称
价格： 10.00豆元 大小：91.32K页码：21页时间：2017-05-29浏览：0
xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是（
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xls 人力资源管理-在线第十四章
多选题多选题多选题多选题多选题判断题您的本次作业分数为：95分1.人力资源管理面临的企业管理变化有（ 企业活动内容的变化正确答案:ABCDE2.21世纪全球企业人力资源的管理战略是（ 提高业务单位对全
价格： 9.00豆元 大小：100.0K页码：6页时间：2015-03-05浏览：2
xlsx 酒店管理规划 Freestanding餐饮——Freestanding餐饮工程条件2017...
叶予舜
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xlsx 酒店管理开业 相关餐饮开业——餐饮开业检查项目参照资料2017（叶予...
4酒店管理开业相关餐饮开业——餐饮开业检查项目参照资料类别 序号 项目 标准1 地面 地面无破损、地毯无卷边、无线头外露2 墙面 墙面颜色一致，无明显开裂3 电视机或背景音乐4 照明 照明完好，照度合
价格： 10.00豆元 大小：13.68K页码：4页时间：2017-06-30浏览：1
xls 亿利七星酒店酒吧报表
LobbyLounge Daily Inventory Form大堂吧酒水销售日报表ParSOFT DRINKS12661212121212红牛 12椰汁 1212汇源果汁BEER喜力 12青岛 12
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