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xls 人力资源岗位说明书
文件编号文件版本文件名称岗位说明书 生效日期岗位信息 报告关系岗位名称 人力资源经理所属部门 总经办薪资等级岗位编号任职资格性别 不限年龄学历 大专以上学历专业 人力资源或相关管理专业毕业知识经验能力
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2015-04-01浏览：0
xls 人力资源管理
人力资源管理策划总监企划部营 市场部营销总监 销售部中客户部心技术开发部 各生产计划部 分生产总监 供应部 财务部经财务总监 审计部理 投资证券部办公室人力资源总监 人力资源部质量总监 品质管理部行政
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xls 人力资源管理1
等级内容介绍（具备条件）四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人
价格： 10.00豆元 大小：277.5K页码：8页时间：2012-08-28浏览：1
xls 人力资源管理
人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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xls 2012年人力资源规划
东莞某某科技有限公司编制单位：人力资源部单位负责人：李相兴 编表：2012年人力资源规划报告 一、人力资源规划报告明细序号 表格名称 页次 备注1 报告明细 22 日程安排 33 人员编制预测 直接人
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xls 人力资源报表系统
人力资源报表系统人员分类员工结构人事费用离职招聘员工效率使用说明培训统计行政月报表公司名称：记录负责人： 月份：一、 人力资源月报表填表说明请更新本页“公司名称”、“记录负责人”和“月份”；（表格中的
价格： 6.00豆元 大小：214.0K页码：11页时间：2017-04-15浏览：1
xls 人力资源控制程序乌龟图
人力资源控制程序乌龟图人力资源控制程序乌龟图人力资源控制程序乌龟图
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xls 人力资源管理工作计划管理办法--工作计划管理示意图
批准：人力资源管理审核：工作计划管理办法（暂行）起草：（程序文件）总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需
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xls 07人力资源管理
课程类别课程名称 学分建议每学期选修一 40企业人力资源管理4中级劳动经济学4人力资源规划3招聘与配置4人员素质测评4培训与开发4薪酬与福利4绩效管理3工作分析与职位设计4毕业论文612初级劳动经济学
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xls 人力资源管理
性别*身份证号******************此前学历及专业 高中 更正栏手机号码 ****-*******电话（含区号） ***********序号 课程代码 成绩学分 通过时间 准考证号 备注
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