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xls 08年7月部门绩效考核统计表
十二月技术部绩效考核统计表企业名称网站金额 程序 提成率 提成金额 程序 提成率 提成金额荣盛达会计 蒋涛 2.0%天爱出国 蒋涛巨贸物流 蒋涛光电集团 蒋涛生机集团 蒋涛￥3,300 ￥66.0修改
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xls 部门绩效考核评价表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡
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xls 部门绩效考核评价表
粗茶淡饭搜集整理部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）
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xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
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xls 运销公司部门绩效考核指标0427
页运销公司绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标界定 评价方法销售量ABCDE利润ABCDE货款回收率ABCDE考核频率指标权重评价结果第 13页销售部绩效考核计分卡绩效指标 评价标准 指标界定 评价方
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xls 人力资源部业务主办（考核）绩效考核表
编号人力资源部业务主办（考核）绩效考核表 部门 人力资源部 岗位 业务主办 姓名KPI季度人员招聘报告304040建议与改善思路 30合计 100考核工作执行质量考核工作准确 3540考核工作及时 3
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xls 3、人力资源管理员绩效考核模版
填表人：序号指标名称 目标值 实际值 实际分 备注1 部门绩效考核指标 根据部门绩效考核结果评分 302 90% 103 104 相关记录 10567 公司内部投诉次数 108 培训管理9 个人出勤率
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xls 部门绩效考核表
绩效考核表权重考核具体指标 实际完成 计划完成 评分标准 考评分 考评说明70%日均订单完成率 35% 6823 23590 29%指标 100%-60% 59%-50% 49%-20%18分值 35
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xls 绩效考核指标大全
指标类别指标名称页码指标定义市场规模是指公司市场的 市场规模10 大小 市场需求时指市场中新客 市场需求10 户和已经购买该产品的现 有客户对产品的需求情况 市场占有率又称“市场份 额”，是指企业商品
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xls 绩效考核表格模板
任职人：直接上级签字：签字时间：填表说明：表一 表文件编码：编号：部门： 岗位名称： 第一部分 年度岗位工作目标本岗位的直接上级根据公司战略、部门经营计划和实际工作要求，制定出本岗位年度战略（工作）目
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