搜索
我要上传豆丁书房

约有9126篇，以下是第 71 - 80篇
xls 人事部主管绩效考核表
姓名职位 总分部门 评价时间段 领导考评责任心积极性沟通能力协作精神执行力工作效率招聘工作培训工作档案管理行政管理人事科长绩效考核表（3月试行） 每项10分，共15项，计150分，130-150为优秀
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2015-05-23浏览：1
xls 主管绩效考核表
日序号项目 分数1 工作数量 低于平均工作量 平均工作量 工作量饱满 超出平均工作量2 工作速度3 工作质量 工作努力，偶尔出错4 工作方法方法得当，富有成效 产生理想效果9 全局意识10 无创造性可
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2015-07-17浏览：1
xls 人事主管绩效考核表
人事部绩效考核表岗位：人事主管考核周期： 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重财务评分 助理评分 区域主管评分1 招聘工作 15%2 考核工作 15%3 培训工作 新员工培训、协助业务部门进行业务
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2015-06-26浏览：1
xls 财务主管绩效考核表
财务主管绩效考核表岗位：财务主管考核周期： 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重助理评分 库房评分1 涉税问题 税务局 20%2 公司领导 20%3 15% 公司的各项收入、成本、费用核算出纳 1
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2015-07-25浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-09-07浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-02-10浏览：2
xls 品控部主管绩效考核表
作考核项目标准及得分得分考核部门 签字确认分值 标准1 制定并完善品质控制路线，提升产品质量 20 总经理3 分厂卫生责任：各车间、厂区卫生监督、检查责任。 10 无不良反馈 总经理4 30 无安全事
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：6页时间：2015-03-09浏览：0
xls 主管绩效考核表
序号型号 客户 加工内容 冷作 车床 冲压绕线 配电屏 装配 外协配件 备注 百分比1 SFWB1000-6/1180 浙江临海整机 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成2 SFW500-6
价格： 10.00豆元 大小：207.5K页码：3页时间：2015-03-23浏览：1
xls ERP主管绩效考核表
被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系信息系统部考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人评价第二考核人评价序号
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-05-05浏览：1
xls 服务主管绩效考核表
服务主管绩效考核表（月份）所属月份：考核时间：KPI 指标分解 得分情况标准说明456456当月服务满意度达成率 1515大区服务经理以重点事件作考核说明三份报表按时上交月服务费报表（1份/月） 不及
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：5页时间：2015-05-09浏览：0

向豆丁求助：有没有会计主管绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券