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销售人员年度工作总结和计划
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销售人员年度工作总结和计划
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2010年度部门责任人以下员工工作总结报告表格
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姓名部门 岗位述职项目 详细内容（个人填写）全年工作业绩 工作创新 工作责任心 签署直接上级隔级上级2010年度工作总结报告全年工作业绩（70%） 包括：1、结合岗位工作计划完成指标； 2、结合工作职
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2011年度工作总结表模板
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采购储运部年度自评总结
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策略主题工作项目 责任人 预期目标 完成情况 偏差说明1.1超出期望1.21.31.41.5 出口车数量较大的订单招标比价，确定运价及承运商。2.32.42.5 产品辅料及低值易耗品领用的改善3.1
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部门年度总结表
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部门年度总结表
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2016年度工作总结报告 - 质量部_图文
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JiangyinshiYuanda Electrical Material Co.,LTD作 成 薛副总赵 总江阴市源达电工材料有限公司-质量部报告日期：2016年12月Jiangyinshi Yua
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[工作总结]员工月、年度绩效考核表
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[工作总结]员工月、年度绩效考核表
员工
项目及人员 为人诚实、正直、言行一致 不假公济私，以公司利益为重 德 20分 工作中、生活上遇到问题能相互帮助、相互体谅 有强烈的责任感、对工作认真、负责 工作上遇到困难不气馁，自信 产品知识娴熟掌握、创造性运用 销售技巧（只限于营销部员工）/工作效率（行政部员工） 善于与客户及同事沟通，有一定的沟通能力 才 20分 谈判技巧（只限于营销部员工）/是否认真履行岗位职责 （行政部员工） 善于学习新知识、并把学到的创造性运用于工作中 在改善工作方面，有合理性的建议和创意性意见 工作主动积极，勇于接受挑战 按时、规范填写表格，不拖拉 勤 20分 工作区域整齐、干净、认真履行5S活动规定 认真完成公司交待的临时性工作 履行企业核心价值观 履行公司各项规章制度情况 纪 20分 遵守公司上、下班时间，满勤程度 听从安排、服从指挥 a.协作团队完成销售指标（营销部员工） 5 5 5 5 5 5 分数 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 5 5
15 果 20分
b.及时配合销售人员做好后勤支持（行政部员工） a.定时、定量完成公司下达的销售指标（营销部员工） b.能及时、出色完成工作任务，力求精进（行政部员工）
5 70% 30%
100%
自评及互评分数 销售经理评分 总分
考核表
人员
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曹朕2011年度工作总结表(3)
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曹朕2011年度工作总结表(3)工作总结,2011
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2012年度活动计划：总结计划报告汇报合同方案
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序号活动项目 主办部门 参与人员 活动目的 举办时间 备注1 行政部全厂人员 提高公司精神文明建设、加强企业员工向心力 83,500 已举办2 《三八妇女节慰问》 行政部 全厂女员工 表达公司对妇女的
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年工作总结表格(2012年度)
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项目工作具体内容 本年度完成情况2012年度工作总结姓名: 部门: 职务: 入职日期: 填表日期:自我评价(优/良/一般/差)本年度工作情况总结本职工作协助其他岗位工作本年度突出成绩/贡献（如提高工作
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