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xls 各部门岗位绩效指标设计矩阵
KRAsDept. 财务部主任 主任 主任 主任 主任 组长 主任 经理 主管 总监组织信息 产业知识 进度管理项目管理 风险管理设备管理实验室管理 新技术评估技术发展 技术管理 产品研发产品发展 项
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：4页时间：2019-01-05浏览：0
xls 制造业部门绩效考核指标
绩效指标被考核部门 归属部门 考核部门 考核周期 目标值 考核标准一次交验合格率 质量部 月度生产入库准时率 运营管理部 月度生产材料消耗量 物流部 月度 依照工艺文件定量取料生产生产安全事故发生率
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2013-02-03浏览：0
xls 生产经理绩效考核指标
1/6生产经理兼木机厂长绩效考核评分细则考核项细分权重 考核指标 减分 加分 备注20%总产值 5%55产量 25%1010考核项总权重评分标准（扣分项最多扣100分）生产任务去年总产值*1.1完成为
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2017-05-13浏览：0
xls 01部门经理绩效考核指标
行政职能部门姓名:NO 考核指标 分值 业绩标准 提取部门人力资源部招聘、培训工作 20 执行总经理20-18 17-15 14-10 012 行政办12-10 10-7 7-4 4-2现场督导与表率
价格： 4.00豆元 大小：93.0K页码：20页时间：2017-07-01浏览：0
xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格： 1.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2011-11-12浏览：0
xls 运销公司部门绩效考核指标0427
页运销公司绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标界定 评价方法销售量ABCDE利润ABCDE货款回收率ABCDE考核频率指标权重评价结果第 13页销售部绩效考核计分卡绩效指标 评价标准 指标界定 评价方
价格： 4.96豆元 大小：118.0K页码：13页时间：2010-11-11浏览：0
xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格： 2.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2011-11-30浏览：0
xls 生产部门绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义／公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格： 4.00豆元 大小：35.0K页码：6页时间：2012-07-13浏览：0
xlsx 销售总监KPI绩效指标1
新宝真总经理水井坊 舍得 剑南春 青岛分公司 德州分公司 济南分公司 财务部 人力资源部 物流部 市场部1 销售额 30 40 40 40 40 40 40 30 30 30 302 利润率 20 2
价格： 11.00豆元 大小：19.49K页码：4页时间：2023-08-24浏览：3
xls HR部门绩效考核指标
人力资源部门绩效考核指标类别KPI 目标基准值 被考核者招聘建立招聘管理制度的能力 100%招聘专员建立和完善招聘流程的能力 100%评估招聘渠道的能力 100%员工招聘计划制订能力 90%员工岗位说
价格： 10.00豆元 大小：24.52K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0

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