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xls 培训效果评价记录表
培训效果评价记录表评价人: 评价日期:培训时间 接受培训人数培训方式 培训类型 计划内培训 计划外培训培训实施单位 授课人培训对象培训地点主要内容培训教材培训效果评价1、培训后书面记录: 受训学员心得
价格: 10.00豆元 大小:16.5K页码:2页时间:2018-11-07浏览:0
xlsx 人事评价记录表
表姓名部门 确认被评价人职位 入社日期 职员编号 评价项目 着眼点 评价 个人评价职务知识专业知识和技能 对公司的自豪及与主人翁意识公司共命运的意识,爱厂如家的态度C D被评价人基本信息评价者(1)评
价格: 10.00豆元 大小:26.75K页码:2页时间:2017-08-12浏览:0
xlsx 培训效果评价反馈表
培训效果评价反馈表讲师:课程名称:运营管理培训评估说明:评估指标 评价标准 分值 得分108642108642108642总分及得分 30附表二:建议或指导课程内容:讲师技能:其他:学员姓名(选填)共
价格: 10.00豆元 大小:13.42K页码:1页时间:2018-12-25浏览:1
xls 述职报告评价
江苏百胜电子有限公司直营部人事专员转正述职评价表姓名直营部 职位内容 权重 评分20% 20 16 12 430%30 25 20 15 1050% 50 40 30 20 10实际加分: 建议加分有
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:2页时间:2018-12-29浏览:0
xls 桥梁危险源辨识风险评价重大风险清单
桥梁危险源辨识表序号活动名称 导致事故 危险源(事故易发点)1 基坑开挖 塌方伤人 支护不及时2 钻孔施工 塌孔陷机伤人 不及时检查泥浆比重3 基坑开挖 人员伤亡 挖机作业半径内站人4 基坑开挖 机械
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xlsx 优秀员工评价
进厂日期:评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 12015 10 0参与评价者签名:综合得分 考评日期:姓 A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B.对工作持积极态度,主动学习,能承担额
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xls 专项绩效评价指标
评价指标分值评价内容与计分 备注 评分一级 二级 三级项目目标 目标内容 专项资金全额用于对金融机构的奖励,我办未列支任何费用。9资金管理 专项资金系对金融机构及领导班子的奖励资金。6组织实施组织机构
价格: 10.00豆元 大小:40.0K页码:2页时间:2017-03-27浏览:0
xls 供应商现场评价报告
供应商现场评价报告供方名称:序号现场评分项目 满分评分标准实际得分 备注A C110222222管理职责1222222231422222224生产现场管理 3822222222222222222225
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xls 员工面试评价
无忧网()汇聚有学习力的精英阶层面试评价表姓名:应聘部门: 填表日期:面试要素观察考核要点人力资源部 用人部门知识 学历情况、专业概况、所受培训与岗位的要求一致责任感 回答问
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:2页时间:2017-10-10浏览:0
xls 工作评价
(技术部)工作评价表评价项目内容王继勇品德修养 8心态 7仪表形象 9精神面貌 9言行举止 6学习精神 8热情度、积极性 9团队精神 8责任感 9纪律性、服从性 8出勤率 9计算机应用 6专业业务知识
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