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xls 者的劳动合同法管理思路应对策略
决策者的劳动合同法管理思路与应对策略【培训讲师】魏浩征研讨会背景: 研讨会将重点探讨并解决以下问题: 专家介绍:魏浩征 先生【参加对象】企业高层决策者+执行层负责人【费 2800元/人费用含如下服务:
价格: 7.80豆元 大小:54.5K页码:1页时间:2013-01-16浏览:3
xls 劳动合同法实施条例解读企业应对策略
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略【培训讲师】梁艳松培训背景一、《实施条例》重点条款的解读二、《劳动合同法》及其《实施条例》的应用【参加对象】企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、薪酬福
价格: 5.00豆元 大小:64.0K页码:3页时间:2013-03-26浏览:0
xlsx 渠道售中心渠道部各岗位KPI考核指标
大区经理绩效考核部门大区姓名 任命时间考核时间考核指标业绩达成率 详细说明 销售额指标 达成金额 达成率 权重 绩效得分0 Err:51240%管理能力 详细说明 分值 权重专项管理 2560%执行力
价格: 10.00豆元 大小:32.21K页码:8页时间:2018-10-12浏览:0
xlsx 酒店管理招聘 集团行政人资招聘渠道对比分析——集团连锁酒店管理...
2酒店管理招聘集团行政人资招聘渠道对比分析——集团连锁酒店管理项目酒店序号 渠道种类 渠道分类 渠道细分 优点 缺点1内部市场2 内部竞聘3 员工推荐4外部市场网络招聘企业网站招聘 几乎不用成本 简历
价格: 10.00豆元 大小:21.56K页码:2页时间:2018-04-09浏览:0
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叶予舜2018/01/241-2酒店管理人资 人资行政招聘渠道优缺点分析——集团连锁酒店管理公司途径 优点 缺点 适合招聘人员 备注招聘会现场招聘 基层管理人员;文职类;技术类员工 招聘会是一个最现实
价格: 10.00豆元 大小:16.67K页码:2页时间:2018-01-24浏览:0
xls 《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策略kc93439
课程背景学员受益 课程大纲一、招聘与培训的应对策略与风险规避 人力资源管理误区分析 招聘与培训概述 劳动法规对企业招聘管理的影响及法律风险应对 面试中的注意事项及面试技巧 劳动合同的签订策略与风险规避
价格: 10.00豆元 大小:59.5K页码:3页时间:2015-01-11浏览:0
xls pm4[经济学]新旧会计准则企业所得税解读应对策略
官方:计计最新 计准计之计的同,解析新准计主要 估计更正》、《合计计计表》、《所得 》等重点准计的计点计计剖析 计例分析   计原有企计计制度的 ;新企计所得法的计计特征分析  ;如何分析计定的法律效
价格: 10.00豆元 大小:56.5K页码:1页时间:2011-07-04浏览:0
xlsx file 91 日售收入统计分析
日期部门 产品 销售收入2011-7-1 销售一部 9876.38按日期统计销售收入 按日期统计销售收入2011-7-1 销售一部 468.83销售日期 销售收入 销售日期 销售收入2011-7-1
价格: 10.00豆元 大小:49.23K页码:5页时间:2017-09-01浏览:0
xls 十号公报附件一invr55存货库龄分析invr62存货lcnrv评价表对不...
1.須先確定淨變現價值(NRV)計算作業INVB23計算時的呆滯量的選擇分析方式和存貨庫齡分析表(先進先出法)INVR55是一致的且存貨庫齡分析表(先進先出法)INVR55和存貨LCNRV評價表INV
价格: 10.00豆元 大小:790.5K页码:42页时间:2017-05-23浏览:0
xls 资产负债表垂直水平分析
资产负债表水平分析表资产变动情况公司公司变动额 变动百分比流动资产货币资金 13,156,780 16,884,623 -3,727,843 -22.08% -22.08%- -应收票据 3,514-
价格: 7.80豆元 大小:30.5K页码:3页时间:2013-12-07浏览:1

向豆丁求助:有没有分销渠道现状分析与策略?

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