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xls 劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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xls 劳动合同法补偿金一览表xls
劳动合同法补偿金一览表xls劳动合同法补偿金一览表xls劳动合同法补偿金一览表xls
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xls 劳动合同法一表通
劳动合同法一表通劳动合同法一表通劳动合同法一表通
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xls 劳动合同法问题与对策一览表
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xls 用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活统计表
用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动统计表填报单位名称序号小计侵犯劳动者权益案件数 处理情况责令退还警告押金数额 数额 数额人数 金额户 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 2
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xls 2013年劳动合同法新旧对比
劳动合同法修订后对照参考表序号原劳动合同内容 对修订后的内容解析122013年修订后的内容(2013/7/1日执行) 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。将
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xls 劳动合同法培训班报名表第一期
《劳动合同法》培训班报名表第一期序号工作单位 联系电话1234567891011姓 工作单位联系电话 日立电梯(中国)有限公司6577166 贵州同济堂制药有限公司5533897 劳资人员 洪文进贵州
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xls 劳动合同法补偿金与赔偿金一览表
经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同 关注点协议解除Y 双方签订书面协议 或员工书面辞职NY裁员Y员工随时解除 Y员工提前解除 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位
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xls 劳动合同法补偿金与赔偿金一览表56397
经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同 关注点协议解除Y 双方签订书面协议 或员工书面辞职NY裁员YYN 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位与劳动者协商一致,可以解
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xls 劳动劳动合同法社会保险相关条例
劳动法及劳动合同法社会保险法相关条例劳动,规定,社会,社会劳动法,社会保险,劳动法,劳动合同法,社会保险法,相关规定,劳动法规定
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向豆丁求助:有没有劳动合同法全文解读?

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