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xls 托幼机构记录表.xls
托幼机构喂药记录表.xls喂药,服药,记录,托幼机构,喂药记录表,XLS,喂药记,xls,记录表,服药记录表
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xls sheet1-南臺科技大學休閒管理
論文名稱審稿制度 參與作者 通訊作者 舉行城市開始日期 結束日期 發表年份 類型收件退回13740 完成審核 NATTWN新北市 2012 國內確認收件退回13124 完成審核 NATTWN台南市 2
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xls [经济/管理]人力资源管理知识系统机构
[经济/管理]人力资源管理知识系统机构

HR) 人力资源管理 (HR)知识系统构架
功能模块
诊断分析

二级知识模块

战略体系与规 构件战略体系 划
规划 组织架构设计 业务流程 组织设计与职务(岗位)系列确定(职类职种)

组织与流程

职位管理与素 工作分析,编制职务说明书(职务与职务表),职种价值与职 务价值评价 质模型
分层分类的员工素质模型设计及模型库建立 劳动市场研究

招聘选拔

开辟渠道、建立人才储备库 人才评价:测评工具 招聘程序 团队建设:员工适岗率调查、互补性团队建设

人员调配

工作轮换、内部人才流动 员工调入和调出手续 薪酬:市场薪酬调查、薪酬水平确定和薪酬结构调整 ;利润 分享、员工持股计划;激励、奖励计划 福利:法律、计划(住房、医疗、假期、离退休)、福利体系与 后勤服务体系 考勤管理

薪酬福利

绩效管理

目标管理

劳动关系:员工劳动契约管理 冲突管理:劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议

劳资关系与沟 员工沟通与参与:员工合理化建议与员工参与管理;人事申诉 通

与员工基本权益保障;员工满意度、忠诚度、信任度调查;内 部沟通体系建设 人才信用与道德管理

离职管理 培训开发 职业生涯
培训开发规划 组织实施 职业测评 生涯规划

功能模块
E-HR HR会计 职业资格认证
变革程
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xls 医疗质量管理体系图(三级管理)
医疗质量三级管理体系流程图院  长业务院长一级管理医务部护理部 总务部 科教科 质控科信息科 药剂科 输血科二级管理三级管理医疗质量管理委员会护理质量管理委员会药事管理与药物治疗学委员会医院感染管理委
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xls 岗位薪级标准表-《哈集团人力资源管理
中层序列专业序列 勤务序列M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19
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xls [经济/管理]办公用品管理规定
[经济/管理]办公用品管理规定

办公用品管理规定
生效日期 一 目的 规范办公用品管理流程,使公司的办公用品得到合理、有效的利用,避免浪费发生,特制定本制度。 二 适用范围 适用于公司办公用品的管理。 办公用品分类: 三 办公用品分类: (一)耐用品:电话机、计算器、订书机、剪刀、美工刀、直尺、打孔机、笔筒、文件架、文件夹、取钉器、 圆珠笔、扫把、拖把、小水桶等。 (二)消耗用品:铅笔、刀片、胶水、透明胶带、信封、大头针、回形针、橡皮擦、笔记本、复写纸、便条纸 、信纸、长尾夹、印泥、印油、订书钉、莹光笔、涂改液、档案袋、圆珠笔芯、固体胶、签字笔芯、装 订夹、白板笔、名片、印刷表单、电池、文件胶套、打印耗材、清洁用毛巾、洗衣粉等。 四 内容 第一条 办公用品购置由行政部根据各部门、事业部每月25日前提交的《办公用品预计领用表》统一计划、采 购。 第二条 购买办公用品程序: (一)行政文员根据办公用品库存情况结合各单位每月提交的《办公用品预计领用表》制作请购计划,并报行 政部负责人批准。 (二)行政采购凭已批准的办公用品请购汇总表,统一购买。 (三)行政文员对购进的办公用品进行验收,并对品种、规格、质量、数量等方面进行把关,发现异常应立 即报告行政部负责人。
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xls 医疗质量管理组织架
医疗质量管理组织架构图
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xls 管理制度岗位描述医疗工作病案管理员岗位说明书
病案管理员岗位说明书单位名称机构部门医务部 岗位名称 病案管理员 直接上级 医务部主任直接下级 岗位代码 岗位定员本职工作 病案管理工作科研需要的统计资料,所需资料准确、完整,按期上报。2.经常检查各
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xlsx 2017年培训机构全年营销计划
月份序号 活动名称 分类关键节点部门 班型设计 主要工作内容 注意事项 预算目标 备注社会 公立小学 公立初高中市场咨询1 常规招新 主线班集中招生2 一人报名,三人成行 常规招新围绕外销目标,总校、
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xls wf12in20782us翁晓枫_8[1].4修正“三好一满意”医疗机构评价标...
扣分得分 扣分原因4 听汇报、查资料、考核第一把手知晓情况2 查厅、局备案的记录1 查厅、局备案的记录2 查有关研讨会议记录,至少每月一次2 查相关会议记录、便于活动开展所制定的有关制度和规范2 查上
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向豆丁求助:有没有医疗机构药事管理规定?

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