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xls 雅高集团管家部培训需求分析
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价格： 10.00豆元 大小：790.5K页码：9页时间：2012-09-05浏览：0
xls 雅高集团培训部培训需求分析
HOTEL:No. Job Specfic Skills Skill Statement Indicators1 52 43 44 35 36 37 38 39 39 Total Err:5201 4
价格： 10.00豆元 大小：174.5K页码：7页时间：2012-09-15浏览：1
xls 雅高集团宴会部培训需求分析1
122163 124 105 116 97 48 108 84 4263 44 95 36 47 48 49 510 311 412 313 214 415 416 217 318 218 701 3
价格： 10.00豆元 大小：318.0K页码：11页时间：2012-09-19浏览：1
xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：22页时间：2011-10-28浏览：1
xlsx tcl集团资产负债表
报告日期2015-12-31 2014-12-31 2013-12-31 2012-12-311534042.00 1579099.00 1231774.00 1779818.00 0.00 0.00
价格： 10.00豆元 大小：17.26K页码：2页时间：2016-06-23浏览：2
xls 兰州4S店集团
汽车品牌东风本田甘肃宝瑞德汽车服务有限公司东风本田 甘肃华泰昌汽车贸易有限公司进口大众 兰州金河康汽车销售服务有限公司 甘肃省兰州市安宁区银滩大桥西头凯迪拉克 兰州金茂汽车有限公司一汽丰田 兰州赛弛丰
价格： 10.00豆元 大小：11.5K页码：1页时间：2017-07-07浏览：0
xls 某国际集团KPI绩效考核表全套。
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 9.80豆元 大小：107.5K页码：16页时间：2013-08-06浏览：3
xls 某国际集团KPI绩效考核表全套12369
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：215.0K页码：22页时间：2014-08-08浏览：0
xls 企业所得税申报表公式版--中税网集团独家研制
会员使用说明强烈建议的使用方法：在指定的单元格（无颜色）内填上你企业真实的数据，该表格会自动计算、生成、链接到相应的表格内，自动计算出应纳税额，所有带公式的都不要填。会员收到该表格后，建议再复制一个，
价格： 10.00豆元 大小：623.5K页码：55页时间：2015-10-31浏览：0
xls 人力资源管理授权明细表(集团总部对子公司、事业部2011)
页序号开展形式 输出文件或表单子公司、事业部 集团总部工作事项1 组织管理与人力资源规划1.1 组织结构与部门职能 报告1.2 岗位设置与人员编制 报告 《人力资源配置表》1.3 人力资源政策制度 报
价格： 3.00豆元 大小：45.5K页码：3页时间：2011-06-08浏览：0

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