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xls 优秀员工考核表
优秀员工考核表
价格： 8.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 员工考核模板
上海建科检验有限公司员工绩效考核表说明：姓名：评判指标分值标准 互评考核分能够提前完成任务，工作质量突出，从未出现差错能够及时完成任务，工作质量较好，极少出现差错基本完成日常工作，但需要一定的监督，无
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xls 年度公司员工培训计划表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台制表：杨可鱼 审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 18页签批时间： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算
价格： 4.00豆元 大小：115.0K页码：18页时间：2013-01-15浏览：0
xls 员工考勤表模板
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 旷工 实出勤 备注填表说明：分管领导： 部门负责人： 考勤员：迟到 早
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xls 员工履历表
员工履历表
价格： 10.00豆元 大小：53.0K页码：12页时间：2017-07-28浏览：0
xls 员工工作表现测评表
员工工作表现测评表被评价者个人资料姓名性别 年龄 部门任职时间 评估时间 职位评价标准和操作说明：请在适当的校内填写等级对应的字母。项目 考核内容 评分标准 评分工作业绩工作态度主动性责任感纪律性综合
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2017-12-03浏览：0
xlsx 2015年员工年终考评表
员工年终考核表评价指标考核维度 上级评分工作能力工作计划性一般能合理地安排本职工作，大致按照任务的轻重缓急进行处理，但工作中有时还是会出现忙乱的状况。工作完成及时性多数工作容易拖拉，工作效率一般，容易
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xls 零售门店员工提成方案
考核方案二、店长提成店长系数销售排名 系数 备注常规工作1 1.52 1.33 1.34 1.1销售工作1 22 1.73 1.44 1.0三、店长晋、降级一、提成总额1、考核工资直接以营业额提成计算
价格： 0.88豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-08-27浏览：1
xls 公司员工工作量评估表
员工个人工作量评估表基本信息姓名：性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间：学历： 毕业学校： 本岗位工作经验： 职称或国家职业技能等级：直接上级： 直接下属： 晋升方向：工作定量描述工作内容
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xls 员工登记表
员工登记表
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