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xlsx 员工工资统计表
社保交纳构成比例保险项目单位交纳比例 个人交纳比例 额外金额养老保险 21% 0工伤保险0.50% 0生育保险0.80% 0等级全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）1 0210% 1053 20%
价格： 2.00豆元 大小：14.13K页码：3页时间：2018-08-01浏览：0
xls 员工评分项目
为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。序号考核项目 赋分得分1 出勤纪律 102 仪容仪表 103 礼节礼仪 104 工作效率 105
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-08-16浏览：2
xls 员工工资表
表编号姓名 职位应发工资 应扣工资实发工资 领取人签名基本工资 效益奖金 提成 交通补贴 通讯补贴 小计 迟到 旷工 事假 所得税 养老金 小计001 张三 销售经理 3500 700 2400 20
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：3页时间：2013-10-11浏览：0
xlsx 2015年员工年终考评表
员工年终考核表评价指标考核维度 上级评分工作能力工作计划性一般能合理地安排本职工作，大致按照任务的轻重缓急进行处理，但工作中有时还是会出现忙乱的状况。工作完成及时性多数工作容易拖拉，工作效率一般，容易
价格： 10.00豆元 大小：19.95K页码：3页时间：2017-08-23浏览：0
xls 零售门店员工提成方案
考核方案二、店长提成店长系数销售排名 系数 备注常规工作1 1.52 1.33 1.34 1.1销售工作1 22 1.73 1.44 1.0三、店长晋、降级一、提成总额1、考核工资直接以营业额提成计算
价格： 0.88豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-08-27浏览：0
xls 公司员工工作量评估表
员工个人工作量评估表基本信息姓名：性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间：学历： 毕业学校： 本岗位工作经验： 职称或国家职业技能等级：直接上级： 直接下属： 晋升方向：工作定量描述工作内容
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-05-31浏览：0
xls 员工登记表
员工登记表
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2017-05-05浏览：0
xls 员工工资表
员工工资表员工工资表员工工资表
价格： 0.50豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2016-06-21浏览：1
xls 员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人项目工作量 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周佳考评项目 考评项说明 权重评价标准 得分优秀 良好
价格： 8.00豆元 大小：93.0K页码：8页时间：2019-01-03浏览：0
xls 2012年度公司员工培训计划表
制表：杨可鱼审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 17页签批时间： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 办公室 新入职员工 讲授 无02新员工上岗培训 用人部门
价格： 4.00豆元 大小：122.5K页码：17页时间：2012-04-16浏览：0

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