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培训
有
效
性
评价
表
培训有效性评价表
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时间:2018-06-12
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培训
师
评价
表
.xls
项目名称:文档名称:培训师评价表文件状态: 文件标识: 应该准备标识当前版本: 0.1质量管理部完成日期:序号 作者 完成日期 变更内容描述10.1质量管理部2011-8-23初级版本建立[] 草稿[
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-17
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评价
表
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时间:2017-05-27
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培训效果
考核
表
培训效果考核表培训效果考核表培训效果考核表
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时间:2017-06-08
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培训效果评
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表
培训总体满意度课程内容满意度 授课讲师满意度 培训组织满意度 培训内容 关于讲师 合计UCS 1010 1030 29 98沙盘 2928 94计算机基础 1010 2929 96财务会计 1010
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时间:2017-05-03
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培训效果评
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员工培训效果评价表培训内容十类不放心人安全技能培训 培训时间培训对象柏钦成、彭文涛、刁俊明培 价非常满意,满意 ,基本满意 ,不满意 谈一谈本次培训的体会 编号:RC-S03-222013年4月11日
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培训效果评
估
表
培训地点:获得了适用的新知识:理顺了过去工作中的一些模糊概念:培训效果评估表课程名称:1.本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大:2.您认为课程本身最应改进的地方: 5分 4分 3分 2分 1分对课程的
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时间:2014-08-21
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员工
培训效果评
估
表
培训效果评估表NO:第次修改一、基本信息讲师: 课程名称: 时间:二、课程满意度调查(请用“”标出您对每条评估项目的满意度)评估项目和权重 非常满意 满意 一般 较差共1页,第1页生效日期:姓名: 部
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培训效果评
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表
TrainingEvaluationForm-APAC-007-Corp
RegionalFormEffective: 01/05/2008Revision:Laird Technologies (Shenzhen site) Ltd. 5TotalPercentageTo
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培训效果评
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1
旗能电铝有限公司培训效果评估表您好!非常感谢您参加此次培训,您真诚的评价和期望是我们追求的动力和方向。烦请您认真填写以下问卷(在您认可的方框内划“”号)忠心感谢您的支持! 课程名称(必须填):学员姓名
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