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xls 员工月度绩效考核表(0630)
附表八绩效计划部分绩效评估部分考核项目 指标 目标 权重 实际完成情况123456123评分签字:工作业绩得分小计1 遵守各项公司规章制度,无违反行为 25%2 考核期内和上级沟通顺畅、和同事工作协作
价格: 6.00豆元 大小:46.5K页码:2页时间:2010-07-14浏览:0
xls NO7标交工验收工作计划(version1)
序号分项工程部分计划分项工程评定时间1 K72+000~K74+000 2012.3.302 K74+000~K75+000 2012.3.303 K75+000~K76+000 2012.3.304
价格: 10.00豆元 大小:475.5K页码:7页时间:2012-02-19浏览:0
xls 2012年品管部部门工作计划(1)
管理思想:团队密切配合、鼓励并帮助承担更多责任、以客户满意为目标工作风格:敢于承担、坚持原则核心工作:提升产品品质、降低质量成本、提高客户满意度实施策略:夯实基础、优化质量控制系统、适时引入专业的品质
价格: 2.00豆元 大小:33.0K页码:2页时间:2012-10-09浏览:0
xls 生产日报表格式(1)
日生产计划单2010-1-7日生产计划日材料计划工 流程单生产计划 工序 材料编号 单位前日结余 当日需耗 当日领出 当日结余连接M20110101 24计划号 规格 开始日期 完成日期 计划数 完成
价格: 2.00豆元 大小:108.0K页码:2页时间:2011-10-06浏览:0
xls 员工绩效考核表(xls)
普通员工考核表评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度得分优 1注:以下部分为行政部及集团领导填写。(此表适用于普通员工阶段性考核)姓名:__________ 部门:__________ 岗位:_
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xls 新企业所得税申报表--电子表格(加批注)
项目金额1 一、营业收入(填附表一) 1000 10002 减:营业成本(填附表二) 9003 营业税金及附加 65.54 销售费用(填附表二) 50 305 管理费用(填附表二)6 财务费用(填附表
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xls 丁字帐自动生成科目余额表、资产负债表、损益表和现金流量表(2)
现金银行存款 营业费用借方 贷方 借方 贷方 借方 贷方 其他应付款预付账款 应收账款借方 贷方 借方 贷方 借方 贷方 库存商品应交税金 主营业务成本借方 贷方 借方 贷方 借方 贷方 主营业务收入
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xls 绩效考核表(办公室)
办公室主任月度绩效考核表序号具体工作 权重 自评分12% 本月目标管理计划(三大主要目标任务) 自觉遵守公司规章制度。1%1%人力资源部评1%1%1%KPI说明下级员工评分副总经理评分总经理评分业绩指
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xls 人力资源管理授权明细表(集团总部对子公司、事业部2011)
页序号开展形式 输出文件或表单子公司、事业部 集团总部工作事项1 组织管理与人力资源规划1.1 组织结构与部门职能 报告1.2 岗位设置与人员编制 报告 《人力资源配置表》1.3 人力资源政策制度 报
价格: 3.00豆元 大小:45.5K页码:3页时间:2011-06-08浏览:0
xls 生产准备(软件)工作计划
生产准备(软件)工作计划序号任务 部门 责任人 完成时间 备注一 制度1 行政管理制度 综合部 2014.9.30 根据总部制度修订完善2 财务管理制度 财务部 2014.9.30根据总部制度修订完善
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