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xls HR-IT公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
价格： 9.00豆元 大小：90.5K页码：8页时间：2012-07-30浏览：0
xls 小企业会计准则财务报表自动生成器-xx公司
报表编制基本信息录入编制单位：所属时期或截止时间：企业负责人：财务负责人：制表人：说明：基本信息录入后，将会自动显示在各报表的相关位置。报表目录行次报表名称A01 基本信息录入A0222013年2月2
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xls 人事管理-招聘管理-附件6.3面试评估表
初试复试 很　差1110 112345678910　　特别考核项目 税前工资总额税后工资总额2 年假天数年终双薪 薪资福利要求理想薪资 最低可接受薪资 其它要求4 可开始工作日期 离职通知期 预计报到
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：3页时间：2016-12-06浏览：0
xls 【精编原版】酒店表单--面试评估表
特差形象表达能力反应能力自信心礼貌性格阅读书写实际经验评语及录用建议面试考官面试评估表姓名：性别： 年龄： 应聘职位：（签字） 时姓名：性别： 年龄： 应聘职位：应试内容 特差形象表达能力反应能力自信
价格： 6.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2011-10-06浏览：0
xls 公司销售管理表格2016-bpb--1130
BUSINESSPLAN 2016BEIJINGSALES OFFICE武汉分公司2016年度经营计划和预算请注意：所有表格中的金额一律不要小数点%一律保留小数点后1 位请注意：所有表格中的金额一律不
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xls 实施CMMI-ML4级的过程改进计划的实例
日期:评审 日期:批准 日期:１．项目信息(1)(2)(1)(2)(1)(2)(3)项目ID:CMMI4项目名称:CMMI-ML4过程改进项目2．项目范围CMMI范围：软件工程和系统工程学科 Matu
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xlsx 面试评估表
面试评估表应聘岗位：直属上级： 应聘问题（参考）评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人： 时间：评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
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xls 面试考核标准
面试考核标准面试人员：面试岗位： 日标准面试试题 备注 得分通过观察得知考察项目形象气质着装整洁得体（4） 精神好(3) 肢体语言得体(5) 谈吐礼貌(3) 普通话标准(10) 声音清晰(4) 身高颜
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xlsx 面试评估表
高悦科技面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式：英文： 流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：教育成度： 博士 硕士 本科 大专 中专 高中（含
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xlsx 面试评估表
CO.,LTD面试评估表应聘人：联系方式： 应聘岗位： 面试日期：面试部门 整体印象 备注个人仪容仪表体格须具备素质判断能力主动性独立性创造性承受力反应力逻辑专业知识语言沟通能力思想成熟组织及协调能力
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