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xls 梁艳松:新法下人力资源管制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(梁艳松)【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询一、
价格: 10.00豆元 大小:28.0K页码:4页时间:2014-01-07浏览:1
xls 新劳动合同法下劳动关系流程化管风险防范-7466
新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范【授课对象】人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员【培训讲师】郑建和课程背景:课前准备大一寸红底或蓝底数码照片; 课程大纲:一、招聘录用的流程化管理与
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:3页时间:2015-06-18浏览:0
xls 社会保法和新法下人力资源管制度设计与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格: 10.00豆元 大小:75.0K页码:4页时间:2013-01-14浏览:0
xlsx 酒店管风险 地产项目风险评论手册——集团地产开发项目风险...
30酒店管理风险地产项目风险评论手册——集团地产开发项目风险管理编号 控制措施 控制实施证据 测试方法1 公司纳税凭证,工商各类证照2 职代会 查阅每年职代的各类资料3456 定期或不定期对部门职责变
价格: 10.00豆元 大小:66.98K页码:30页时间:2017-12-15浏览:1
xls 人员与培训风险
人员与培训风险识别序号风险分析预期风险评估(未发生)风险控制措施和预防措施风险实际发生后的评估(已采取控制) 风险审核风险描述(原因) 风险后果 结果的严重性 RPN 控制彻底性 残余风险严重性1 1
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:1页时间:2018-06-26浏览:1
xlsx 风险点辨识清单(ls)
风险点名称风险点类型 危险源诱发事故类型 工程措施 管理措施 培训教育 个体防护 应急处置 备注制浆罐 设备设施类基础 其他伤害 按标准和规范进行设计、施工 依据设备操作指导书对职工进行培训 正确穿戴
价格: 10.00豆元 大小:39.33K页码:4页时间:2018-09-02浏览:2
xls 项目风险表模板
风险标题识别日期风险识别风险评估 风险计划 风险跟踪 风险应对风险背景 驱动因素 风险来源 后果 风险影响 应对策略 行动步骤 风险状态 负责人 结束日期 批注1 2015.10.9 xxxx 进度风
价格: 10.00豆元 大小:18.75K页码:2页时间:2019-05-29浏览:1
xls 重大风险清单新
序号工作场所或作业活动 危害因素 状态 时态 可能导致的事故 触发原因 风险等级 风险削减及控制措施 责任部门1 办公室 地震 紧急 将来 地质运动。 高度危险 应急班(站)、作业区2 办公室、生活区
价格: 免费 大小:27.5K页码:5页时间:2011-08-27浏览:0
xlsx 风险能力评估表
风险管理能力评分结果汇总表评估项目标准分值评分结果(不适用项目调整前)权重 最终得分合计基础与环境 100 20%目标与工具 100 10%保险风险管理能力 100 10%市场风险管理能力 100 1
价格: 10.00豆元 大小:50.97K页码:16页时间:2017-04-13浏览:0
xls 国外风险勘查经费总结报告
:项目名称:项目编码: 单位:万元工作手段 计量单位设计预算 实际完成国别调整系数 结算费用(元) 备注技术条件 工作量 技术条件 工作量甲 17180309.776一、地形测绘120049.85幅
价格: 10.00豆元 大小:67.0K页码:20页时间:2014-10-25浏览:0

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