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xls 人力资源管理师2级复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
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5酒店管理设备设备管理体系——酒店集团设备管理体系审核要点表序号 检查项目 审核要点 权重1 32 23 54 55 56 57 38 39 2设备管理体系的建立1、有健全的设备管理机构,各岗位职责明
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xls 1、合作项目档案管理要点附表（参考）
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xls 招聘岗位及要求
岗位职责岗位性质 学位要求 专业背景要求 其他要求 联系方式1 环境分析化学 科研 博士2海洋仪器装备研发 硕士及以上3科研 硕士及以上5海岸带水动力 科研 博士物理海洋、海洋工程6 科研 博士7科研
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