搜索
我要上传豆丁书房

约有72篇，以下是第 71 - 72篇
xls [建筑]101102人力资源助理岗位说明书
[建筑]101102人力资源助理岗位说明书

四川雅构设计顾问有限公司岗位说明书
基本 资料 岗位名称 人力资源部助理 直接上级岗位 定员人数 制作人 1 陆晓 所辖人数 修改人 0 人力资源经理 职系 批准人 管理 所属部门 备注 批准时间 2011.02.17
时间分配（％）

人力资源部

工作职责及其具体工作内容 职责1： 具体工作内容： 1、建立和拓展各种招聘渠道； 2、依各部门招聘需求和人员储备计划做出招聘计划； 3、在各类招聘渠道发布和收集人才信息； 4、筛选应聘资料并协调安排面试； 5、协助各部门编制面试考卷； 6、核实拟录用人员的人事信息； 7、办理录用审批手续； 8、录用员工的通知，员工到职相关手续的办理； 9、完善公司的招聘流程和招聘体系；

招 聘 管 理

职责4： 入 职 管 理 职责2：

培 训 管 理

职责3：

在 职 管 理

职责5： 人员 异动 管理 职责6：

20% 要求达到的标准： 有针对性快捷有效 计划完成率80％以上 及时更新 既不能漏掉合格人选，又要高效 按各部门要求 必须进行可靠的背景调查 及时，符合程序 通知及时，资料完整 有效，满足公司需要 10% 具体工作内容： 要求达到的标准： 1、新入职员工资质审核（身份证、学历证明、解除劳动关系的证明等） 资料完整、齐全 2、办理入职手续：建立个人档案，录入信息表； 资料完整、齐全 3、办
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：1页时间：2011-12-30浏览：0
xls 建筑措施项目费分析表
第1页共2页建筑措施项目费分析表序号 措施项目名称 单位 数量人工费 材料费 机械费 管理费 利润 小计2 现场安全文明施工措施费 406642.63临时设施费 1000006大型机械设备进出场及安拆
价格： 7.80豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2013-01-19浏览：0

向豆丁求助：有没有房屋建筑工?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券