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xls 研发技术专用okr绩效考核表
姓名现职务 所在部门 直接上级 考核周期序号项目计划及月度工作 自我评价直接上级评分115%60%010% 020% 15%02 其他工作任务 协同销售开发、沟通等业务工作 10% 10% 03 工作
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
xls 技术部绩效考核表
填表日期：表单编号：类别 序号 关键绩效指标 目标值 评分标准数据来源 加减分1 工艺流程设备安装图纸的及时性 100% 40% 项目部2工程技术图纸的准确性 99% 40% 项目部3工程技术图纸更改
价格： 1.00豆元 大小：263.0K页码：1页时间：2015-08-06浏览：0
xls 技术培训绩效考核表
技术培训绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系技术服务部 技术培训考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一
价格： 5.98豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2009-07-24浏览：2
xls 技术部绩效考核表
姓名：得分被考核人自评意见：签名： 日期：部门考核人意见： 签名： 日期： 201__年__月份技术部关键绩效考核表 评分标准及权数 考核项目及分数基本熟悉 60% 正常应用 75% 严格执行 90%
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-06-09浏览：0
xls 技术维修绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。技术维修绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-05-07浏览：0
xls 技术培训绩效考核表
技术培训绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系技术服务部 技术培训考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-05-08浏览：0
xlsx 技术部KPI绩效考核表
浙江亚林生物科技股份有限公司个人绩效考评表序号指标名称 权重 评判标准与计分方式 实际结果描述 上级评备注1 研发进度 30%2 研发项目数量 20% 研发项目数量3 新品对市场贡献率 15% 研发新
价格： 2.00豆元 大小：18.15K页码：4页时间：2012-12-06浏览：1
xls AD人员绩效考核表
贵人鸟（中国）有限公司福建分公司姓名区域 月项目总分数 考核内容ＡＤ人员 部门经理 常务副总自我评价 分数 考评 分数 审核 分数36人产品知识服务标准销售技巧人事管理培训能力氛围推动货货品管理仓库管
价格： 5.00豆元 大小：1.1M页码：2页时间：2011-08-25浏览：0
xls 酒店人员绩效考核表
服务员绩效考核表被评价人：岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明考勤分值服从性分值责任心分值节约没有发现浪费的行为分值协助性分值加分项目扣分项目以上合计： 分关键评价指
价格： 1.00豆元 大小：141.5K页码：2页时间：2017-06-15浏览：0
xls 管理人员月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格： 5.60豆元 大小：623.0K页码：18页时间：2011-09-20浏览：0

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