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2012年电大职业技能实训--《人力资源管理》参考答案
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餐厅管理文件汇编-金百万晋升领班服务实操技能考核标准
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金百万晋升领班实操技能考核标准项目细节要求 扣分 得分服装 身着制服、整洁、无卷袖、平整无皱褶 1发型 长发盘起、短发不过肩、发型美观大方 1鞋袜 穿黑色鞋、肉色袜子、无破洞、不勾丝 1饰物 佩戴工号
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钛木零售文库&连锁超市采购部采购经理业务技能考核指标（商品动销...
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2009年采购部采购经理业务技能考核指标（商品动销率）采购员商品大类20 熟食 35 73 108 32.51%21 水产 2225 10.81%22 蔬果 180 123 304 59.39%23
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2017年省技能大赛教练培训计划.xls
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序号项目 培训基地 南通1 光伏发电系统安装与调试扬州高等职业技术学校22 23 建筑装饰技能南京高等职业技术学校24 工程测量 35 建筑设备安装与调控（给排水） 16 物联网技术应用与维护 27
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大小：56.0K页码：2页时间：2017-05-08浏览：3
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工程部-间接管理人员技能矩阵表.xls
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工程部-间接管理人员技能矩阵表.xls工程,技能,部门,XLS,部员工,管理表,技能矩阵,xls,矩阵表,部门成员
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新员工技能培训内容
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技术岗位培训内容培训对象 培训类别 培训内容 培训目标 培训人 备注新员工 岗位技能培训岗位技能培训培训课时（小时）掌握工具的使用技能 掌握岗位各种
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如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
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美森工业技术有限公司2015年专业技能提升培训计划
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序号培训内容 课时 培训对象 人数 培训达到要求（效果） 教师 职称1 现场管理与安全 32 全员 75 提高全员的安全意识及现场管理能力 工程师2设备保养与维护 24 生产技术部、聚氨酯、液压支架、
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漆黑的魅影5.0全技能列表(4表格版)
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编号中文名 日文名 英文名1 Pound40 100 352 50 100 253 15 85 104 18 85 155 80 85 206 Pay Day 40 100 207 75 100 15
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人员技能矩阵图(1年更新一次)
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刘海峰姚海军 李国发胡灵芝 王俊杰 江志海王秋玲 张长权职务冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床工 冲床
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