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xls 22护士优质护理服务绩效考核表1
扣分情况总分 科2011年 月“优质护理服务”绩效考核统计表 考核 内容 姓名工作责任心8分工作纪律10分行为规范5分仪表仪容5分优质服务5分安全意识5分沟通协调5分查对意识5分药品物品5分考勤8分病
价格： 4.00豆元 大小：18.0K页码：4页时间：2014-12-08浏览：0
xls 护士优质护理服务绩效考核表1
加分情况备注总分 科2013年 护理人员“优质护理服务”考核统计表考核 内容 姓名仪表仪容劳动纪律工作态度工作质量服务质量沟通协调成本意识专业技能病区管理规章制度落实情况基础护理危重会理急救措施落实情
价格： 4.00豆元 大小：18.0K页码：4页时间：2014-12-08浏览：1
xls 22护士优质护理服务绩效考核表1
扣分情况总分 科2011年 月“优质护理服务”绩效考核统计表 考核 内容 姓名工作责任心8分工作纪律10分行为规范5分仪表仪容5分优质服务5分安全意识5分沟通协调5分查对意识5分药品物品5分考勤8分病
价格： 4.00豆元 大小：18.0K页码：4页时间：2014-12-09浏览：0
xls [PPT模板]人力资源管理月报表模板
3vm[PPT模板]人力资源管理月报表模板/>
年<br /> 公司名称:<br />
月人力资源管理月报表<br /> 填写人: 审核人: 31-40 41-50 51以上 平均年龄 工龄 1年以下 1-3年 填写日期: 3-5年 5-10年 10年以上 26-30<br />
人数 年龄<br />
总人数<br />
男<br />
女<br />
年龄 结构<br />
20以下 21-25<br />
结构<br /> 会计类 经济类 高级 技师 技术工 技师 高级工 中级工 其他职称(填名称/人数)<br />
工程类<br />
在职 人才 结构<br />
职称 结构 学历 结构<br />
助理会 高级经 高级工 助理工 注册会 高级会 助理经 经济师 工程师 会计师 济师 计师 程师 程师 计师 计师 济师<br />
博士<br />
0<br />
硕士<br />
0<br />
本科<br />
专科<br />
中专/ 高中 司机 食堂<br />
中专 以下 保安 1 库管<br />
与上月相比 (增减人数) 保洁 1 库管 保洁 其他 其他 与上月相 比(增减人 数) 与上月相 比(增减人 数和趋势) 班/组长<br />
类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 服务类 包括 结构 0 0 2 类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 人员 异动 情况 新人 离职<br /> 服务类 包括<br />
司机<br />
食堂<br />
保安<br />
其中，副总以上<br />
部长/副部长<br />
主任/副主任<br />
主任/管工程师<br />
科长/主管<br />
下月本公司 招聘计划 人力 资源 成本 其他 支出<br /> 工资支出 总支出 总额(应发) 实际出勤 人均日工资 与上月相比 总额 人均 伙食补助<br /> 保险费支出(公 司)<br />
培训支出 总额 人均<br />
总额<br />
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：1页时间：2011-11-11浏览：1
xls [PPT模板]客户关系管理模版
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客户经营信息<br /> 经营信息维护 客户代码 客户级别 主营业态 入网时间 经营状态 订货日期 订货方式 结算方式<br />
客户经营信息<br /> 负责人姓 名 客户往来信息 客户的 客户的销 负责人照片 店面形象照片 柜台形象照片 供应商 售商 店面信息维护<br />
客户往来信息 主要渠道<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2011-10-04浏览：0
xls 2016年优质护理服务工作计划进度表
时间责任人---急诊科2016年开展“优质护理服务工作”计划进度表内 容2016年第一
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