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新员工
培训计划表
高尔夫酒店新员工培训计划表分部日期培训对像 时间人数 地点培训形式(课堂、游戏、实践):培训内容:培训人:高尔夫酒店新员工培训计划表部门:保安部 2005-6-10编号 培训内容 培训日期 培训时间
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前台接待新员工培训计划培训员工姓名:被培训者培训者两天一 前厅部简述1 前厅部介绍2 前厅部组织结构3 前厅部仪容仪表、礼节礼貌4 电话礼仪5 站立与微笑6 前厅部专业英语七天二 散客预订1 预订单的
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新员工培训计划表期间阶段 阶段期限 负责部门 培训内容 培训课题 培训目的 受训对象 培训时间 测评工具 测评标准培训期第一阶段 人事行政部企业文化了解公司的企业文化,快速的认可并融入公司 人事专员新
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新员工
面谈记录表
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新
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入职日期第一次访谈(入职三天后)访谈时间: 面谈人:面谈内容 面谈情况和结果 备注您目前与同事、上级的相处关系如何?面谈内容 面谈情况和结果 备注您对目前的工作感觉怎么样?您清楚您的工作职责吗?您入职
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新媒体运营部网络推广规划方案类型内容 渠道 预估效果(数据参数) 输出 工作计划 工作目标 费用 备注垂直渠道微博微信小程序 待建设APP官网自媒体手机端今日头条 根据文章质量待评估百家号搜狐号一点资
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劳动合同法应对
方案
新劳动合同法的应对方案劳动法条款企业现状 应对措施 责任人1 1011 121234567891011填表日期: 2007年11月10日序号进度表(月) 第一章第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规
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增值税纳税申报表
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纳税人名称:公司名称纳税人识别号: 620102 税率 17%填表日期: 2011法定代表人姓名: 法人注册地: 地址营业地: 地址银行及账号:登记注册类型: 有限电话: 1234561、填写左侧基本
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“师
带
徒”师傅考核审查表及
新
工
人评价表
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;xls
师傅姓名:徒弟姓名:考核项目 标准分 考核内容及评分标准一、传授技艺 1523三、工作业绩 1522五、职业道德 10六、学习情况 15合计 1002012年 月“师带徒”师傅考核审查表实际得分能积极
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市场部2
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3年上半年以老
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实际操作考核评分规则
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掺混肥料产品定期监督抽查抽样实际操作考核评分规则部门:姓名: 成绩: 分类 编号 具体步骤 标准或相关规定要求 分值 评分方法 得分 备注1 42 熟悉抽样文件2明确抽样对象(如区内生产企业等) 2明
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向豆丁求助:有没有
新员工带教方案V1460
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