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xlsx 测试工程师岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
价格： 10.00豆元 大小：72.01K页码：8页时间：2015-07-11浏览：0
xls 员工满意度测试问卷-wy
员工满意度调查问卷 满意度调查问卷 客户满意度调查问卷 课程满意度调查问卷 顾客满意度调查问卷 食堂满意度调查问卷 满意度问卷 明尼苏达满意度问卷 公司满意度调查问卷 业主满意度调查问卷
价格： 6.80豆元 大小：36.5K页码：7页时间：2013-08-19浏览：0
xlsx 配线系统部流程测试工作安排
配线系统部业务流程测试内容安排序号模块 流程 要求1 销售销售价目表建立流程 默认含税销售订单录入2 生产生产订单录入 配线的生产订单通过拉单产生3 采购货源表建立 八达、配线货源表建立采购价表建立
价格： 9.00豆元 大小：15.77K页码：1页时间：2013-04-30浏览：0
xlsx 霍兰德职业倾向测试v3
霍兰德职业倾向测试提问回答（1为是，0为否）01、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是
价格： 10.00豆元 大小：29.97K页码：5页时间：2017-06-29浏览：1
xls 网站运营及测试岗位说明书-副本
网站运营及测试人员岗位说明书基础信息组织架构职务名称 隶属部门 技术研发部 工作汇报对象 部门主管 上一级部门领导 公司副主任岗位编制 工作地点职业发展可晋升岗位 网站运营及测试实习生网站运营及测试专
价格： 10.00豆元 大小：15.23K页码：2页时间：2015-07-02浏览：1
xls XX股份有限公司工资人事与绩效考核流程测试底稿-定稿
一、测试底稿的用途此测试底稿的用途在于记录各接受测试公司业务流程层面内部控制设计和执行情况的结果。二、测试底稿的组成三、测试底稿填写注意事项四、主页面填写说明中国建筑股份有限公司内部控制测试底稿填制说
价格： 10.00豆元 大小：272.0K页码：36页时间：2011-12-12浏览：1
xls 2012年度人力资源市场工资指导价位及企业人工成本水平xls
页长沙市分专业技术等级工资指导价位位数 薪初级工52500 4375 21300 1775 14000 1167 中级工 58600 4883 25300 2108 14300 1192 高级工 66
价格： 9.90豆元 大小：152.5K页码：27页时间：2017-01-18浏览：1
xls 管理水平自测表.xls
我花时间培养我的团队成员，这样他们就能在工作中表现更加出色。2当团队成员针对我的言行举止提供建设性意见时，我不会自我开脱，或者批评他们。3 我不会让其他人指导、培训或者对我的团队成员进行绩效评估，所有
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：3页时间：2017-05-07浏览：1
xls 古井贡酒公司资产负债表水平分析
安徽古井贡酒股份有限公司资产负债表水平分析项目变动情况变动额流动资产：货币资金 643,231,404.42 316489784.09 326,741,620.33 103.24% 24.32%结算备
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2012-04-07浏览：0
xls 《人力资源职能水平调查表》
填表单位：填表日期：职能内容未来重要性目前实际能力0 填表单位：填表日期：职能内容未来重要性目前实际能力0 愿景决策人力资源职能效力水平调查表（1）第一部分人力资源活动职能类别参与经营1、帮助管理人员
价格： 3.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2010-08-15浏览：2

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