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钢索车间主任岗位说明书
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有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR072 准岗位名称钢索车间主任 所属部门 点支生产二部 直属上级 生产助理直属下级 组长 协助部门 品管部、仓库、生产一部 任职资格学历 中专或以上
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0.50豆元
大小：30.0K页码：2页时间：2010-08-03浏览：1
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机加工车间主任1岗位说明书
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有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR078 准岗位名称所属部门 点支生产二部 直属上级 生产助理直属下级 组长 协助部门 点支事业部、技术部、生产一部任职资格学历 中专或以上 专业 性
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0.50豆元
大小：30.0K页码：1页时间：2010-08-03浏览：0
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压铸车间主任绩效考核表
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（压铸）车间主任绩效考核表姓名：日期：序号 考核项目 考核内容及方式 评分 备注1 202 产品合格率 10 203 成本控制 204 30 品质、生管5 现场管理 20 生管、上级领导合计得分 考核
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9.80豆元
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岗位说明书12护理中心主任
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岗位名称护理中心主任 岗位编号所在部门 护理中心 岗位定员直接上级 业务副院长 工资等级直接下级 护士长、护理主管、保洁主管 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期本职概述 在业务院长的领导下，负责全院护理工
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10.00豆元
大小：51.0K页码：3页时间：2014-07-05浏览：1
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检测中心主任岗位说明书
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检测中心岗位说明书岗位名称：化验室主任归属部门：检测中心序号 岗位职责 流程文件1 负责拟定检测中心建设和发展规划和各项制度的落实。2 负责制定检测中心年度检测工作计划、设备采购计划、人员培训计划，并
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10.00豆元
大小：15.62K页码：1页时间：2016-04-12浏览：0
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[经济/管理]办公室主任绩效考核表
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[经济/管理]办公室主任绩效考核表
办公室主任绩效考核表
姓名 部门 办公室 职务 主管 任职时间
评分标准 考评指标 远超目标 (81-100) 超过目标 (61-80) 达到目标 (41-60) 低于目标 (21-40) 权重 资料来源
评分
计划费用的 地与目标 地狱木白哦 介于目标± 超过目标5% 空置率 10%以上 5%-10% 5%之间
10%
财务部
管理完善, 设备完好, 对固定资产 资产无损 的管理情况 失,每季度 查一次 及时了解物 品的需要， 合理采购， 节约成本在 10%以上， 领用记录清
管理完善, 资产基本无 损失,每季 度查一次, 资产顺势金 额少于500 采购及时， 价格合理， 掌握库存， 定期核对， 节约成本在 5%以上
财务分明, 每季度查一 次,资产损 失较少,金 额少于1000 元 以上采购能 满足公司的 要求，领用 有记录，价 格合理
每季度察看 少于一次, 财务不清, 资产损失严 重,金额大 于1000元 拖延不及 时，领用混 乱或采购的 价格超过正 常水平
10%
分管领导、财务部根据 检查结果评分
15%
检查审计部、人力资源 部
组织有利、 组织较混 组织得力， 组织得力， 大型会议、 效果很好， 乱，效果 效果较好， 效果较好， 大型活动 节约费用在 差，费用超 费用未超支 费用未超支 15%以上 支 安全驾驶， 对车队的管 无事故发 理 生，车况可 靠 安全驾驶， 无事故发 无事故发 有交通事故 生，车况可 生
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10.00豆元
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餐饮部楼面主任绩效考核表
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日考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 10---98---7 6---5 4---0销售利润达成率 10-
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2.00豆元
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简舟会计室主任岗位说明书
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唐山建龙财务处组织机构图06.07.31F169 06.08.17财务处处长 002-F100-011-01-14处长助理1002-F100-012-01-15F11 F1226 F13 20 F14
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3.00豆元
大小：36.0K页码：4页时间：2013-07-05浏览：0
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11办公室主任岗位说明书
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11办公室主任岗位说明书.xls公司岗位说明书岗位名称办公室主任 隶属单位 公司办公室 岗位类别非操作岗位 操作岗位：主任办公室定员 直接上级岗位名称 副总经理 直接下级岗名称位 岗位编码 00001
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7.80豆元
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生产主任绩效考核表(1)
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考核项目权重 项目定义 目标值 衡量标准 实际达成 得分 考核人任务绩效交接班 12% 正常820% 14当班质量事故 20% 批量返工、返修或报废品； 正常 20客户投诉 15% 11.725管理绩
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免费
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向豆丁求助：有没有李怀林主任?
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