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职位评估
结果
-V1
部门职位 得分合计知识经验 得分 职位影响 得分 监督管理 得分 工作责任 得分 解决问题难度 得分 人际交往 得分 工作环境 得分公司高层 总经理 10056-4 140 7-4 150 6-6 1
价格: 3.50豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2018-02-18
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职位评估
结果
-V2
部门职位 等级得分合计 知识经验 得分 职位影响 得分 监督管理 得分 工作责任 得分 解决问题难度 得分 人际交往 得分 工作环境 得分公司高层 总经理 mgt 10056-4 140 7-4 15
价格: 3.50豆元
大小:35.0K
页码:4页
时间:2018-02-18
浏览:0
xls
[工作计划]周
结果
和周计划
[工作计划]周结果和周计划
深圳市格调家私有限公司 2011年 22日——2011 2011年 27日 林燕周结果 (2011年8月22日——2011年8月27日)
本周重点工作 跟进新款材料的到货 序号 工作内容 工作性质 预期结果 根据物控申请单订购海绵等基本物料 基本按请购交期交货 1 新款面料的到货跟踪 除进口和特定的以外全部到齐 重点工作事项 2 重要紧急) (重要紧急) 丝蕴进口布和华进特定仿皮的交期提前 尽量提前 3 雷康斯代替CQ732的布确定能否改进 可以改进 4 9月份提前到这个月 支持性的工作 1 按照物控部要求提前了0623真皮和2239仿皮的交期 重要不紧急) (重要不紧急) 2 周总结与分享: 周总结与分享: 由于过关等问题进口面料交期提前困难,
1、“主要工作内容”栏可以根据部门业务需要合并成一栏或拆分成多栏; 2、“阶段性结果”栏可根据实际业务情况合并描述;
检查人
陈勇 陈勇 陈勇 陈勇
实际完成结果
基本按请购交期交货 除进口和特定的以外全部到齐 仿皮月底到货,进口布9月初到 2239仿皮和0623真皮23日已到货
陈勇 米之前已经生产完成无法调整,以后可以相对手感软点
林燕周计划
(2011年8月29日——2011年9月3日) 2011年 29日——2011年 2011
周一 周二 周三 周四 周五 周六
本周重点工作 核对新款面料,提供新款面料的说明材料。还有新订购的新款面料的
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时间:2012-01-04
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面试评估表-
结果
审批
面试结果评估结构化面试官意见部门需求匹配意见领导审批面试评估表.3【填表说明:该表由人事行政部发放和保管,并在应聘者面试过程中与应聘者的简历合并,随时跟进记录和保存,最后由人事行政部存档。】评估结果建
价格: 10.00豆元
大小:12.1K
页码:1页
时间:2015-08-01
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第三届高新视频创新应用大赛评选
结果
第三届高新视频创新应用大赛评选结果第三届高新视频创新应用大赛评选结果第三届高新视频创新应用大赛评选结果
价格: 11.00豆元
大小:65.06K
页码:16页
时间:2023-12-28
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1审核
结果
公示表
1序号申报单位水稻田面积(亩)备注村级申报 镇级审核 区级审核 市级审核1 新埂村1011.51011.5 1011.5 1011.5何家角村237.53 237.53 237.53 237.53宅基
价格: 10.00豆元
大小:43.0K
页码:4页
时间:2017-10-28
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大源选矿2013年1月绩效考核表
结果
考核得分备注1 综合管理部 97.92 食堂 963 安全生产技术部 97.44 化验室 99.55 电工班 99.56 经济运营部 98.4大源选矿2013年1月绩效考核汇总表考核日期:2013 日
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页码:17页
时间:2015-05-08
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个人所得税计算表_带公式_自动生成
结果
扣缴个人所得税报告表6460.00678.50 纳税人名称 国籍 证照号码 抵华日期所得期间 税款负担形式收入额 扣减项目应纳税所得额 税率 速算扣除数人民币外币人民币合计起始时间 终止时间雇主负担个
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时间:2015-09-13
浏览:2
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训练员升迁
检测
R_岗位职能
检测
笔试(分区)
)1.收银时用亲切友善的口吻使用欢迎语并使用礼貌用语欢迎顾客 )2.收银机坏了要向管理组汇报( )3.( )4.( )5. 每班每台收银款损溢总计不得有差异,如有差异则由当班收银人员平摊赔付( )6.
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页码:4页
时间:2018-08-20
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附件2013年学科建设项目年度
检
查
结果
汇总表-汇总表
项目类型学院 项目编号 项目名称成果 项目 经费使用情况备注论文获奖 横向材料学院13zdpy01材料科学与工程 402.25 37.75 信息学院13zdpy02控制科学与工程 1916 4040.
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页码:16页
时间:2017-04-01
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