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xlsx 集团-财务部岗位职责
一、部门职责综述：根据公司战略发展计划制定财务管理制度，财务规范体系，资金计划，费用控制，利润点分析，税收筹划。细化：二、 部门架构二级部门 岗位 姓名 在岗情况 薪资 配置原则 未来发展无 财务经理
价格： 10.00豆元 大小：15.79K页码：1页时间：2018-10-17浏览：1
xlsx 碧桂园集团标准成本明细表0217
碧桂园集团标准成本明细表0217
价格： 10.00豆元 大小：35.76K页码：4页时间：2018-10-18浏览：5
xls 企业集团全面预算管理流程图
预算管理流程图集团预算委员会集团财务部门集团所辖各公司集团财务部 资金计划部总经理和总经办 销售部门 生产部门 采购部门 研发和技术部门 品管部 工装设备部 人力资源部门 财务部门修改意见：企划/市场
价格： 10.00豆元 大小：137.5K页码：1页时间：2018-10-22浏览：2
xls 方大集团利润表
方大集团利润表
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2017-08-06浏览：0
xls 雅高集团管家部培训需求分析
9283 64 65 66 46 391 42 63 44 95 36 47 48 49 510 311 412 313 214 415 416 217 318 218 701 32 23 44 55
价格： 10.00豆元 大小：790.5K页码：9页时间：2012-09-05浏览：0
xls 雅高集团培训部培训需求分析
HOTEL:No. Job Specfic Skills Skill Statement Indicators1 52 43 44 35 36 37 38 39 39 Total Err:5201 4
价格： 10.00豆元 大小：174.5K页码：7页时间：2012-09-15浏览：0
xls 雅高集团宴会部培训需求分析1
122163 124 105 116 97 48 108 84 4263 44 95 36 47 48 49 510 311 412 313 214 415 416 217 318 218 701 3
价格： 10.00豆元 大小：318.0K页码：11页时间：2012-09-19浏览：5
xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：22页时间：2011-10-28浏览：2
xlsx tcl集团资产负债表
报告日期2015-12-31 2014-12-31 2013-12-31 2012-12-311534042.00 1579099.00 1231774.00 1779818.00 0.00 0.00
价格： 10.00豆元 大小：17.26K页码：2页时间：2016-06-23浏览：0
xls 首钢集团部门部长任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位：人力资源部部长任职人：张志忠 评价人岗位：总经理助理 任职人：秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格： 10.00豆元 大小：130.51K页码：19页时间：2015-06-12浏览：0

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