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设计
人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格: 10.00豆元
大小:17.5K
页码:1页
时间:2015-06-23
浏览:1
xls
设计
总监绩效考核表
务入职日期考核区间 日序号考核项目 权重 数据来源 考核衡量标准 得分标准 得分 计划完成率 设计部 评审通过率 设计部 月工作计划 设计部 工作计划书上交及时、内容翔实、执行与否 单款完成进度 设计
价格: 10.00豆元
大小:36.5K
页码:2页
时间:2015-07-16
浏览:0
xls
广告
设计
工
业设计
创意
设计
(2016-2017顺德民营企
业
薪酬调
低位管理类总经理1副总经理23储备干部4财务类5财务经理6财务主管7会计8出纳9人力资源类人力资源总监10人力资源经理11人力资源主管1213行政类行政总监1415行政助理16行政司机1718文职类翻
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:2页
时间:2017-04-09
浏览:0
xls
产品
设计
开发流程图
产品开发设计流程图业务需求调研(第三方技术)年度产品的开发计划产品立项(建议书)分析改进营销反馈自主专利实施 设计更改 产品风险分析 市场风险报告设计开发任务书(产品性能指标)设计开发计划书(人员分工
价格: 8.00豆元
大小:304.5K
页码:3页
时间:2018-03-28
浏览:0
xls
销售管理及销售物流指标
设计
指标名称权重 指标单位 计算公式或指标简述存货资金占用额 10% 亿元货款安全回笼率 15% %20% 季度按冷轧汽车板销售量考评,年度按冷轧汽车板国内市场占有率考评独有和领先产品销量 10% 万吨资
价格: 10.00豆元
大小:39.0K
页码:4页
时间:2018-04-26
浏览:0
xls
工具8:如何
设计
公司组织架构
企业设几个部门最为合理?领导者应该直接领导多少名下级人员?从最高一级管理层到最低一级管理层,设几个等级最为合适?不同发展时期的企业应该分别选择什么形式的组织架构?怎样知道您企业的组织架构是否合理?要不
价格: 4.00豆元
大小:1.38M
页码:36页
时间:2017-06-03
浏览:0
xls
设计
变更或工程项目增减申请
设计变更或工程项目增减表工程名:施工单位: 序号 工程增减项目 数量() 单价 金额 业主意见 日期12345678 合计: 0.00 使用单位负责人 日期变更情况及理由使用单位意见主材明细表序号 工
价格: 10.00豆元
大小:34.0K
页码:3页
时间:2018-12-20
浏览:1
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产品
设计
变更工作流程图
制定部门质量部 流程编号 DEN QE P-0024流程层次 概要制造工厂产品研发部 营销策划部 工程管理部 总经理 成本控制部 质量保证部 生产运营部 制造工艺部重大变更需上报产品研发部 产品设计变
价格: 10.00豆元
大小:79.0K
页码:2页
时间:2018-03-12
浏览:0
xlsx
设计
需求单
需求主题需求部门紧急程度提案日期 需求日期使用对象 使用环境文字资料图片资料以下时间信息为视觉设计填写资料整理 设计制作第一稿出稿 第二稿出稿设计总预估时间需求申请人:日 期:意见回覆主管需求申请人
价格: 2.00豆元
大小:12.95K
页码:1页
时间:2018-09-20
浏览:1
xlsx
设计
需求申请表
设计需求申请表
价格: 2.00豆元
大小:11.72K
页码:1页
时间:2018-09-20
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