约有149篇,以下是第 71 - 80
xls 降低成本与工作改善0VER
现场管理实务讲义第六篇降低成本与工作改善我们做某一件事情的成本辨识只我们在这一件事情上花费的总合,他不仅包括我们所花的钱,还应包括为此所花的精力。在评估所取得的财物或劳务的价值时,成本就是资产;当其效
价格: 9.80豆元 大小:128.5K页码:14页时间:2014-05-21浏览:0
xls 审批中心项目工作检验标准0
审批中心服务工作检验标准序号检查内容 考核标准 考核 细则1 记录效果明晰、全面,无做假乱画现象,记录准确全面。23 每半年组织一次客户满意度调查分析,纠正预防。28.29 交接物品数量全面、准确、签
价格: 7.80豆元 大小:63.0K页码:13页时间:2013-10-31浏览:2
xls 员工转正流程V0.0_20110519
员工转正流程图人事部提供待转正的名单给相关人员和经理员工自我评价填写转正申请表转正评审会(至少4名评审员打分) 考核不合格,延长试用期或终止试用考核合格,部门领导、研发总监、总经理 签字延长试用期或终
价格: 10.00豆元 大小:36.0K页码:5页时间:2017-09-13浏览:0
xls M0R0-117A工作绩效考核表12赵凯
日姓名部门 员工编号 职称 到职日评分标准 94--85 84--75 74--65工作计划 绩效完成情况及自评 主管评核计划行动 衡量标准 完成结果与成效 自评自我期望及规划(在公司中的职业发展意愿
价格: 10.00豆元 大小:269.0K页码:4页时间:2014-09-01浏览:1
xls M0R0-117A工作绩效考核表12赵凯
日姓名部门 员工编号 职称 到职日评分标准 94--85 84--75 74--65工作计划 绩效完成情况及自评 主管评核计划行动 衡量标准 完成结果与成效 自评自我期望及规划(在公司中的职业发展意愿
价格: 5.00豆元 大小:269.01K页码:4页时间:2014-03-26浏览:0
xls M0R0-117A工作绩效考核表12赵凯
日姓名部门 员工编号 职称 到职日评分标准 94--85 84--75 74--65工作计划 绩效完成情况及自评 主管评核计划行动 衡量标准 完成结果与成效 自评自我期望及规划(在公司中的职业发展意愿
价格: 7.80豆元 大小:269.0K页码:4页时间:2013-10-04浏览:0
xlsx 0-30个月的月龄特征及建议
月龄特征 建议0~1234~56788~91011~1212~1515~180-12个月的月龄特征及建议仰卧,双手握拳,挥动手臂,蹬腿;听觉发展良好;视觉模糊,仅38cm喂奶距离;嗅觉开始发育。皮带铃
价格: 10.00豆元 大小:13.24K页码:2页时间:2018-07-30浏览:0
xlsx 精益制造管理体系评估手册0;1[1].0版).xlsx
总则模块领导能力1.0 模块说明1.1 管理程序1.2 领导意识的转变1.2.1 领导意识评估内容L1L2L31.2.2 领导培训评估内容L1L2有证据显示企业一把手领导主动带头学习精益生产,并组织其
价格: 10.00豆元 大小:144.57K页码:51页时间:2017-06-08浏览:0
xls BG-144-A0质量问题跟踪记录表
BG-144-A0中山市泰宁电器实业有限公司质量问题跟踪记录表问题发生的时间:问题发生场所,关联部门:当事人是谁:问题的主要内容:为什么会发生这样的问题:现时状态怎么样:导致哪些后果和损失:事故责任单
价格: 10.00豆元 大小:15.5K页码:1页时间:2018-08-16浏览:0
xls 6S管理规定A0
制文件号码章塑造清爽、明朗、安全、舒适的工作环境,激发员工集体意识,提升产品质量,降低生产以优良质量准时交货获取顾客满意”的最高宗旨。定义:区分要与不要的物品,将不要物的处理。目的:腾出空间,提高生产
价格: 10.00豆元 大小:367.5K页码:5页时间:2017-03-17浏览:0

向豆丁求助:有没有江南app官方入口jnh·tw?cke0kd?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券