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xlsx 环境监测现场人员月度绩效考核表（现场监测副主管）
现场监测室员工月度绩效考核表 职位 监测副主管 被考核者 考核期考 上级评分1 302 303 204 综合 素质 20 上级领导5 其它 指标 —考核结果及应用分数 等级 系数T 1.20 月完成情
价格： 3.00豆元 大小：15.1K页码：1页时间：2018-11-27浏览：0
xlsx 12月18日购买礼品
日期品名规格 单位 数量 单价 金额2012.12.18 162012.12.18标签纸 20202012.12.18 小笔记本 25252012.12.18 贴纸 2.5102012.12.18 广
价格： 2.00豆元 大小：11.36K页码：1页时间：2018-08-29浏览：0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2017-04-04浏览：0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xlsx 日常行为绩效考核表(表格完整)
励考察内容100 各员考核指员考勤情况55工作员 5工作流程员行情况10工作员告情况 5员 提交情 5员分在90－100，员效考核等员员Ａ；　员分在80－89，员效考核等员员Ｂ；员分在70－79，员效
价格： 3.00豆元 大小：13.77K页码：4页时间：2011-11-01浏览：0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xlsx 48期行为计划
48期行为计划
价格： 10.00豆元 大小：12.47K页码：2页时间：2017-04-21浏览：0
xlsx 内训行为改进案例
恒昌普惠培训岗工作任务模型工作任务 目标概述组织实施和落地执行各类培训项目，确保现场交付的有效质量，达成培训实施的目标要求通过课堂呈现，对培训内容实现专业、高效的表达和讲授，实现有效的培训教学活动挖掘
价格： 10.00豆元 大小：127.33K页码：13页时间：2017-04-22浏览：2
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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xls 行为表现考核表
行为表现考核表
价格： 10.00豆元 大小：98.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：2

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