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xls 人力资源管理制度设计
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：4页时间：2011-08-01浏览：0
xls 公司管理制度拟定清单
1宜宾股份有限公司管理制度拟定清单类别序号 管理制度名称 对应表格表单及图表 拟定情况1 公司组织机构规定 集团公司组织架构图、子公司组织架构图2 部门工作职能规定 人事权限审批流程3 公司岗位定编规
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2017-07-03浏览：0
xls 人事档案管理制度及相关表格
12345LOGOxxxx有限公司 海中技桩业股份有限公司文件XXXX【人】字 2012 第23号 签发人 XXX 关于XXXX人事档案管理的通知 各公司 为规范XXXX人事档案管理保证人事资料的完整
价格： 8.00豆元 大小：144.0K页码：14页时间：2014-10-20浏览：0
xls 仓库移库管理制度
中国华爵集团—浙江王力门业有限公司仓库物品移库制度：1.目的：2.3. 职责：3.13.23.33.44. 作业流程：序 责任人 流程图 相关文件 时限 流程说明号1 移入仓2 移入仓 输入《移库申请
价格： 8.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 学员档案管理制度
学员管理制度建档要求档案内容档案整理1.凡报名学员均需要建立纸质及电子档案，学员类型包含VIP业务，作业辅导，午休等等2.档案由校区建立，校区存留纸质版，电子版报备校区支持中心客服部3.学管师负责档案
价格： 10.00豆元 大小：119.0K页码：10页时间：2015-11-15浏览：0
xls 7S管理与考核制度
　　为形成一个整洁、安全、有序的工作现场，提高工作效率与质量，提升员工素养，特制订如下管理制度。此管理制度适用于生产现场及办公现场。项次 检查项目 得分 检查状况1 通道状况0 堆放了很多物品，且脏乱
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：3页时间：2012-01-03浏览：0
xlsx 酒店管理评核 试睡员申请表——集团连锁酒店评估管理参照2018（叶予...
2酒店管理集团评核试睡员申请表——集团连锁酒店评估管理参照试睡员姓名 集团连锁酒店用户名出生年份 性别 所在城市 职业手机 邮箱MSN QQ微博 微博粉丝数博客接下来，回答几个简单的问题，关于旅行目标
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xls [人力资源管理]馨美绩效考核管理制度H010
[人力资源管理]馨美绩效考核管理制度H010

文件编号

管理制度
版 页 次 次 1/16 2007-05-28

绩效考核管理规定
制订部门 执行主体 1.0 目的 1.1通过绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高工作绩效。达到培养员工、提高员工的工作 能力、纠正员工偏差、使之更好地为公司服务，达到公司与个人之间的双赢； 1.2加强公司的计划性，改善组织的管理过程，促进管理的科学化、规范化； 1.3客观、公正地评价员工的绩效和贡献，为季度绩效薪资、绩效奖金发放、年度薪资调整、年度奖 金等人事决策提供依据。 2.0适用范围 适用于除计件工人、临时员工以外的全体员工的考评。 3.0 绩效考评委的组成及考评中各人员的权责 3.1 考评委的组成 主 任：总经理 副 主 任：副总经理、人力资源部经理 委 员：各部门最高主管 秘 书：绩效薪酬管理员 人力资源部 各部门 监督主体 人力资源部 考核主体 制订日期 总经理室 修订日期

建

公司绩效考评委员会

主任：总经理

副主任：副总经理、人力资源部经理

委员

考评委秘书

设 计 部 总 监

总 务 部 总 监

工 程 部 课 长

业 务 部 经 理

生 产 一 部 经

生 产 二 部 经

生 产 三 部 经

生 产 四 部 经

信 息 部 课 长

p m c 部 经 理

仓 务 部 经 理

品 管 部 经 理

市 场 信 息 部 课

绩 效 薪 酬 管 理 员

文件
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：31页时间：2012-08-14浏览：0
xlsx 电子商务绩效考核表-网络营销-网络推广-量化评分表格-电商管理文...
每天工作量化业务跟单业务跟单 淘宝专员 网络推广 平面设计 文案策划 配货发货 待续 待续 待续未定 未定 未定 未定 未定 未定 未定推广信息发布量每条分值项目比率 30% 30% 30%当日量化得
价格： 9.80豆元 大小：21.16K页码：2页时间：2013-10-01浏览：0
xls [经济/管理]科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
bcj[经济/管理]科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表/>
岗位工资等级表<br /> 薪等 薪级 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1等 等 1440 1380 1320 1260 1200 1140 1080 1020 960 900 840 2等 等 1980 1890 1800 1710 1620 1530 1440 1350 1260 1170 1080 90.00 30.00 240.00 执行层 3等 等 2820 2700 2580 2460 2340 2220 2100 1980 1860 1740 1620 120.00 30.00 540.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 30.00 600.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 210.00 60.00 1,630.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 管理层 6等 等 7840 7560 7280 7000 6720 6440 6160 5880 5600 5320 5040 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150.00 2100 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 375 决策层 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150 2100<br />
60.
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