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[推荐]：XX公司销售部门月工作总结
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销售人员月工作总结和计划
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仓库主管岗位说明书
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有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR047 准岗位名称仓库主管 所属部门 计划部 直属上级 计划部长直属下级 仓库人员 协助部门任职资格学历 大专或以上 专业 不限 性别 年龄经验应接
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生产主管绩效考核表
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姓名：部门： 职务： 考核日期：项目 衡量标准 权重 自评分 审核20%成本控制 20%现场问题处理效果 20%现场管理 15%现场安全培训 10%沟通与协调 15%石家庄金哥尔化工生产主管绩效考核表
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各部门主管岗位说明书
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宁波开诚生态技术有限公司宁波开诚环保科技有限公司销售主管岗位说明书销售主管销售部 直属上级 总经理直属下级 销售内勤1 制订销售计划2 完成市场调研、市场开发、销售、客户服务等工作3 做好库存管理、价
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绩效考核表--工程部主管
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绩效考核表（工程部主管）（备注：关键指标及内容建议每季度重新审核及调整）考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
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人事主管绩效考核表
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人事主管绩效考核表岗位：人事主管考核周期： 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重财务评分 助理评分 区域主管评分1 招聘工作 15%2 考核工作 15%3 培训工作 新员工培训、协助业务部门进行业
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业务需求主管
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职务说明书编号部门 综合业务部 姓名 职务名称 业务需求主管职务等级 职务分析部门 综合管理部 制定时间 直接主管所需资格1.1 年龄在25岁以下；1.2计算机、通信或电子相关专业；1.3具有较丰富的
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生产主管绩效考核表
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管理人员绩效考核表姓名：部门： 岗位： 考评日期：评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 差勤务态度1412 10 61412 10 61412 10 61412 10 6业务工作1412
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岗位说明书工作表格--检验科主管检验师
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岗 位 说 明 书单位名称门头沟区医院所属部门检验科岗位名称主管检验师直接上级岗位科主任岗位目的在科主任领导下和上级医师指导下，负责科室的检验诊断、技术培训和科学研究工作。岗位职责（工作项目）岗位权限
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