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绩效
考核表
实验室绩效考核表135%2 25%3 20%4 20%XX有限公司年份: 编号:XX-XX-001姓名岗位 得分序号考核模块指标名称考核要求 目标值 评估标准 扣分标准 加扣分 计算分数据来源工作检测
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2018-05-04
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绩效
考核表
职业发展通道岗级管理通道 专业通道公司 工程技术 服务支持 项目管理职衔 职衔 职衔 职衔A AB BC C10L3总经理 首席工程师 /L29L3副总经理 资深总工程师 资深项目总监 L2L18L3
价格: 1.00豆元
大小:11.77K
页码:2页
时间:2018-05-18
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仓管绩效
考核表
仓管绩效考核表工号姓名 岗位 日期考核项目 考核指标 权重 评价标准 评分工作业绩定量指标物资入库差错率 10%成品出库差错率 10%仓储帐目管理 10%出、入库帐目做到日结、月结备货完成率 10%服
价格: 8.00豆元
大小:17.97K
页码:4页
时间:2014-11-02
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安全绩效
考核表
单位:考核人:序号 考核项目 指标分 考核方式 考核指标 考核扣分方式 备注 得分1 车间、班组是否每月组织一次安全学习 查记录100%2 车间、班组是否每周召开安全例会 10 查记录 100%3 班
价格: 5.00豆元
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页码:4页
时间:2015-04-10
浏览:1
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品质部绩效
考核表
站别考核人考核周期 月度 时间跨度考核内容指标名称 权重 达成率 得分 完成情况说明1 所负责站点良品率 25% 所负责站点月度品质统计表2 漏检投诉次数 15% 漏检投诉统计表工作内容权重 目标值
价格: 4.00豆元
大小:60.0K
页码:5页
时间:2011-12-21
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仓管员绩效
考核表
员工绩效考核表工作项目及要求标准达到工作要求的程度及配分自评分主管评分基本达到 全部达到 超过要求2 考核月份______年______月被考核人姓名:_________部门:财务部现任职位: 离要求
价格: 1.00豆元
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页码:1页
时间:2010-11-16
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员工绩效
考核表
姓名職務入職日期 年資考核基准項目及觀察點 程度說明 復評28~3025~2722~2420~2128~3025~2722~2420~2118~2015~1712~1410~1118~2015~171
价格: 0.50豆元
大小:23.5K
页码:1页
时间:2010-10-02
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保安月度绩效
考核表
页安检员月度绩效考核细则三、考核依据:安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用:以队长检查登记为主,部门经理及公司领导不定期抽查,未达标准者将未达标项登记在《月绩效考
价格: 4.00豆元
大小:22.62K
页码:4页
时间:2012-01-15
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代运营绩效
考核表
运营经理绩效考核表被考核人姓名职位 部门序号 评价标准及计算公式 权重 考核得分1部门销售额考核目标 50%2 销售任务分解 给各团队分解销售任务,督促各团队完成营销考核目标 规章制度制定部门规章制度
价格: 8.00豆元
大小:34.68K
页码:14页
时间:2015-10-24
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员工每日绩效
考核表
员工每日绩效考核表编号:部门: 职位: 姓名: 月时间奖励加分项扣分小计 加分小计 本人签字 考评员签字上班时间 下班时间 合计分12345678910111213141516171819202122
价格: 4.00豆元
大小:54.0K
页码:3页
时间:2016-02-02
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